45万南欧人 赴德国工作 (2012-08-13)
政府债务危机严重的南欧国家，失业情况愈来愈严重。
过去1年，许多南欧人到外地找工作，以经济情况尚佳的德国，最具吸引力；
目前，在德国工作的南欧人，多达45万2000人。
德国联邦工作局最近公布资料显示，到今年5月底，在德国工作的希腊人、西班牙人、葡萄牙人和义大利人，已经有45万2000人，较1年前，增加了6.5%。
据统计，南欧人到德国打工，以意大利人最多，约有23万2800人，希腊人约11万7700人，葡萄牙人约5万5600人，西班牙人约4万6000人。
德国联邦统计局资料显示，今年6月，德国，年龄在15岁到24岁的年轻人当中，大约有35万人失业，失业率7.9%。
欧盟27国，平均年轻人失业率是22.6%，最严重的，是希腊，高达52.8%；其次，是西班牙52.7%。
欧洲国家希望留住外国学生（2012-08-14）
欧洲许多国家正设法吸引外国学生，希望他们在接受培训后会留下来，成为当地职场的生力军，为公司企业增强竞争优势。
《纽约时报》发表的分析文章指出，欧洲国家和世界其他经济体一样，对高等教育员工的需求日益殷切。
在英国引领风骚，并不断向海外扩展业务的零售商特易购（Tesco），就深切地认识到，拥有国际文化背景员工的价值。
英国大专毕业生发现，要在特易购公司谋得一份优差事，能说一口流利的中文，而且，愿意外派到中国工作，录取的机会，将大大提高。
荷兰国际职业中介公司的专家指出，具有外国文化背景的人，将比别人，占更大优势。
欧洲多个国家，虽然加强对留学生的管制；但，专家指出，许多国家正设法招收外国学生，并希望，他们在当地接受培训之后，能留下。
根据联合国教科文组织的数据，欧洲接受的非欧洲国家留学生人数，逐年增加，2005年，为66万人；到了2010年，增加到85万人。
不过，欧洲要留住这些学生，显然有些困难，大多数外国学生属意的“目的地”是，澳大利亚、加拿大和美国，主要是因为，他们认为，要成为这三国公民比较容易，社会流动性机会较大。
欧洲移民政策推进组织，今年发表的一项研究报告，比较，德国、法国、英国、荷兰、瑞典五个欧洲国家，为吸引和留住非欧洲学生所采取的策略和成功率。
这五个国家，全都打出“顶尖国际留学目的地”为号召，积极进行促销。然而，绝大多数的学生表示，他们选择留学地点，主要的考量是，大学的素质和声誉，以及大学的学习计划。
在五个国家当中，以荷兰为首选的外国学生人数最少，在德国，或法国居住，如果不通晓两国的语言，会比较困难。
450 000 Southern Europe to work in Germany (2012-08-13)
Government debt crisis of the southern European countries, the unemployment situation is getting worse.
In the past year, many southern Europeans to the field looking for a job, comparatively good economic situation in Germany, the most attractive;
Work in Germany, Southern Europe, as many as 452,000 people.
German Federal Bureau recently released data show that the end of May this year, the work in German, Greek, Spanish, Portuguese and Italian, there are already 452,000 people, an increase of 6.5 percent from a year ago.
According to statistics, the southern Europe to Germany to work in Italy, up to about 232 800 people, the Greeks about 117 700 people, about 55,600 Portuguese, Spaniards about 46,000 people.
German Federal Statistics Office data show that in June of this year, Germany, age 15 to 24 year olds which about 35 million people are unemployed, the unemployment rate of 7.9%.
EU-27 average youth unemployment rate is 22.6 percent, the most serious, Greece, up to 52.8%; Secondly, Spain 52.7%.
European countries want to retain foreign students (2012-08-14)
Many European countries are trying to attract foreign students, after training, they will leave to become the new force of the local job market, enhance their competitive advantage for companies.
Analysis published by the New York Times article pointed out that the European countries and other economies in the world, increasing demand for higher education employees.
Pioneering in the UK, and to continue to expand their business overseas retailer Tesco (Tesco), acutely aware of, the value of international cultural background of staff.
British post-secondary graduates have gained an excellent job in Tesco, can speak fluent Chinese, and is willing to expatriate to China to work, the chances of admission, will be greatly enhanced.
Dutch international professional intermediary companies, experts pointed out that foreign cultures than others, accounting for the greater advantage.
Many European countries, to strengthen the control of students; but experts point out that many countries are trying to recruit foreign students, and hope that they receive training at the local, can leave.
According to UNESCO data, the non-European countries the number of students accepted in Europe, increasing year by year, 2005, 66 million; 2010, to 850,000.
However, Europe is to retain these students, appears to be some difficulties, the majority of foreign students preferred “destination”, Australia, Canada and the United States, mainly because, they believe that the three countries citizens, social mobility opportunities larger.
European immigration policy to promote the organization, a research report published this year, compared with Germany, France, Britain, the Netherlands, Sweden, five European countries, to attract and retain non-European students to take the strategy and the success rate.
The five countries, all play top international destinations, “called for, and active promotion. However, the vast majority of students said they chose to study location, the main consideration is the quality and reputation of the university, and university learning programs.
In five countries, the Netherlands, the preferred number of foreign students at least, living in Germany, or France, if not proficient in the language of the two countries would be more difficult.
45萬南歐人 赴德國工作 (2012-08-13)
政府債務危機嚴重的南歐國家，失業情況愈來愈嚴重。
過去1年，許多南歐人到外地找工作，以經濟情況尚佳的德國，最具吸引力；
目前，在德國工作的南歐人，多達45萬2000人。
德國聯邦工作局最近公佈資料顯示，到今年5月底，在德國工作的希臘人、西班牙人、葡萄牙人和義大利人，已經有45萬2000人，較1年前，增加了6.5%。
據統計，南歐人到德國打工，以意大利人最多，約有23萬2800人，希臘人約11萬7700人，葡萄牙人約5萬5600人，西班牙人約4萬6000人。
德國聯邦統計局資料顯示，今年6月，德國，年齡在15歲到24歲的年輕人當中，大約有35萬人失業，失業率7.9%。
歐盟27國，平均年輕人失業率是22.6%，最嚴重的，是希臘，高達52.8%；其次，是西班牙52.7%。
歐洲國家希望留住外國學生（2012-08-14）
歐洲許多國家正設法吸引外國學生，希望他們在接受培訓後會留下來，成為當地職場的生力軍，為公司企業增強競爭優勢。
《紐約時報》發表的分析文章指出，歐洲國家和世界其他經濟體一樣，對高等教育員工的需求日益殷切。
在英國引領風騷，並不斷向海外擴展業務的零售商特易購（Tesco），就深切地認識到，擁有國際文化背景員工的價值。
英國大專畢業生髮現，要在特易購公司謀得一份優差事，能說一口流利的中文，而且，願意外派到中國工作，錄取的機會，將大大提高。
荷蘭國際職業中介公司的專家指出，具有外國文化背景的人，將比別人，佔更大優勢。
歐洲多個國家，雖然加強對留學生的管制；但，專家指出，許多國家正設法招收外國學生，並希望，他們在當地接受培訓之後，能留下。
根據聯合國教科文組織的數據，歐洲接受的非歐洲國家留學生人數，逐年增加，2005年，為66萬人；到了2010年，增加到85萬人。
不過，歐洲要留住這些學生，顯然有些困難，大多數外國學生屬意的“目的地”是，澳大利亞、加拿大和美國，主要是因為，他們認為，要成為這三國公民比較容易，社會流動性機會較大。
歐洲移民政策推進組織，今年發表的一項研究報告，比較，德國、法國、英國、荷蘭、瑞典五個歐洲國家，為吸引和留住非歐洲學生所採取的策略和成功率。
這五個國家，全都打出“頂尖國際留學目的地”為號召，積極進行促銷。然而，絕大多數的學生表示，他們選擇留學地點，主要的考量是，大學的素質和聲譽，以及大學的學習計劃。
在五個國家當中，以荷蘭為首選的外國學生人數最少，在德國，或法國居住，如果不通曉兩國的語言，會比較困難。
450 000 Südeuropa zur Arbeit in Deutschland (2012.08.13)
Regierung Schuldenkrise der südeuropäischen Ländern ist die Arbeitslosigkeit immer schlimmer.
Im vergangenen Jahr, suchen viele Südeuropäer auf das Feld für einen Job, vergleichsweise gute wirtschaftliche Lage in Deutschland, dem attraktivsten;
Die Arbeit in Deutschland, Südeuropa, so viele wie 452.000 Menschen.
Deutsch Federal Bureau kürzlich veröffentlichte Daten zeigen, dass die Ende Mai dieses Jahres das Werk in Deutsch, Griechisch, Spanisch, Portugiesisch und Italienisch gibt es bereits 452.000 Menschen, was einem Anstieg von 6,5 Prozent gegenüber dem Vorjahr.
Nach den Statistiken, um das südliche Europa, um Deutschland in Italien zu arbeiten, bis zu etwa 232 800 Menschen, die Griechen etwa 117 700 Menschen, etwa 55.600 Portugiesen, Spanier rund 46.000 Menschen.
Deutsch Statistischen Bundesamtes zeigen, dass im Juni dieses Jahres, Deutschland, Alter 15 bis 24-Jährigen, die rund 35 Millionen Menschen sind arbeitslos, die Arbeitslosenquote von 7,9%.
EU-27 Durchschnitt Jugendarbeitslosigkeit beträgt 22,6 Prozent, was die schwerste, Griechenland, bis zu 52,8%, und zweitens, Spanien 52,7%.
Europäische Länder wollen ausländische Studierende (2012.08.14) behalten
Viele europäische Länder versuchen, ausländische Studierende zu gewinnen, nach dem Training, sie zu verlassen, um die neue Kraft des Arbeitsmarktes in der Region zu werden, verbessern ihren Wettbewerbsvorteil für Unternehmen.
Die Analyse durch die New York Times veröffentlichten Artikel darauf hingewiesen, dass die europäischen Länder und andere Volkswirtschaften in der Welt, die Nachfrage nach Hochschulbildung Mitarbeiter erhöht.
Wegweisend in Großbritannien, und auch weiterhin ihr Geschäft in Übersee Einzelhändler Tesco (Tesco), sehr bewusst, der Wert der internationalen kulturellen Hintergrund der Mitarbeiter zu erweitern.
Britische postsekundären Absolventen haben hervorragende Arbeit in Tesco gewonnen, kann fließend Chinesisch sprechen und bereit ist, Expatriates nach China zu arbeiten, die Chancen für die Zulassung, wird stark verbessert.
Niederländische Nationalspieler vermittelnde Unternehmen wies darauf hin, dass Experten fremde Kulturen als andere, für den größeren Vorteil Rechnungswesen.
Viele europäische Länder, um die Kontrolle der Schüler zu stärken, aber Experten weisen darauf hin, dass viele Länder versuchen, ausländische Studenten anzuwerben, und hoffen, dass sie eine Ausbildung erhalten, auf lokaler, verlassen können.
Laut UNESCO Daten, die nicht-europäischen Ländern die Zahl der Studierenden in Europa akzeptiert, steigt von Jahr zu Jahr, 2005, 66 Mio.; 2010, auf 850.000.
Doch Europa, um diese Schüler zu behalten ist, scheint einige Schwierigkeiten geben, bevorzugt die Mehrheit der ausländischen Studierenden “Ziel”, Australien, Kanada und die Vereinigten Staaten, vor allem, weil Sie glauben, dass die drei Länder die Bürger, soziale Mobilitätschancen größer.
Europäischen Einwanderungspolitik zur Förderung der Organisation, ein Forschungsbericht veröffentlicht in diesem Jahr, verglichen mit Deutschland, Frankreich, Großbritannien, den Niederlanden, Schweden, fünf europäischen Ländern, zu gewinnen und zu halten nicht-europäischen Studenten, die Strategie und die Erfolgsrate zu nehmen.
Die fünf Länder, alle spielen internationale Top-Destinationen “, forderte, und aktive Förderung. Doch die große Mehrheit der Studenten sagten, sie wählten, um Standort zu studieren, ist das wichtigste Kriterium die Qualität und den Ruf der Universität, Hochschule und Lernprogramme.
In fünf Ländern, den Niederlanden, die bevorzugte Zahl der ausländischen Studierenden zumindest, die in Deutschland leben, oder Frankreich, wenn nicht gute Kenntnisse der Sprache der beiden Länder würden erschwert.
450 000 en Europe du Sud pour travailler en Allemagne (13/08/2012)
Crise de la dette de gouvernement des pays d’Europe du Sud, la situation du chômage s’aggrave.
Dans l’année écoulée, de nombreux Européens du sud sur le terrain à la recherche d’un emploi, relativement bonne situation économique en Allemagne, le plus attrayant;
Travailler en Allemagne, Europe du Sud, autant que 452.000 personnes.
Données fédérale allemande Bureau a récemment publié montre que la fin du mois de mai de cette année, le travail en allemand, grec, espagnol, portugais et italien, il ya déjà 452.000 personnes, soit une augmentation de 6,5 pour cent il ya un an.
Selon les statistiques, l’Europe du Sud en Allemagne pour travailler en Italie, à environ 232 800 personnes, les Grecs environ 117 700 personnes, soit environ 55.600 Portugais, des Espagnols sur 46.000 personnes.
Statistiques fédérales allemandes données de l’Office montrent que en Juin de cette année, l’Allemagne, l’âge de 15 à 24 ans, dont environ 35 millions de personnes sont au chômage, le taux de chômage de 7,9%.
UE-27 taux de chômage moyen des jeunes est de 22,6 pour cent, le plus grave, la Grèce, à 52,8%; Deuxièmement, l’Espagne 52,7%.
Pays européens veulent retenir les étudiants étrangers (14/08/2012)
De nombreux pays européens tentent d’attirer les étudiants étrangers, après la formation, ils partiront pour devenir la nouvelle force du marché du travail local, d’améliorer leur avantage concurrentiel pour les entreprises.
Analyse publiée par l’article du New York Times a souligné que les pays européens et d’autres économies dans le monde, la demande croissante pour les employés de l’enseignement supérieur.
Pionnier dans le Royaume-Uni, et de continuer à étendre leurs activités à l’étranger détaillant Tesco (Tesco), une conscience aiguë de la valeur de l’environnement culturel international de personnel.
Britanniques diplômés de niveau postsecondaire ont acquis un excellent travail en Tesco, peut parler chinois couramment, et elle est prête à s’expatrier en Chine pour travailler, les chances d’admission, sera grandement améliorée.
Les entreprises néerlandaises internationales intermédiaires professionnels, les experts ont souligné que les cultures étrangères que d’autres, ce qui représente le plus grand avantage.
De nombreux pays européens, afin de renforcer le contrôle des étudiants; mais les experts soulignent que de nombreux pays cherchent à recruter des étudiants étrangers, et nous espérons qu’ils reçoivent une formation à l’échelle locale, peut laisser.
Selon l’UNESCO de données, les pays non-européens, le nombre d’étudiants acceptés en Europe, s’accroît d’année en année, en 2005, 66 millions d’euros; 2010, à 850.000.
Cependant, l’Europe est de conserver ces élèves, semble avoir quelques difficultés, la majorité des étudiants étrangers préféré “destination”, l’Australie, le Canada et les États-Unis, principalement en raison, ils croient que les citoyens des trois pays, les possibilités de mobilité sociale plus grande.
La politique d’immigration européenne pour promouvoir l’organisation, un rapport de recherche publié cette année, comparativement à l’Allemagne, la France, la Grande-Bretagne, les Pays-Bas, la Suède, cinq pays européens, pour attirer et retenir les étudiants non européens à prendre de la stratégie et le taux de réussite.
Les cinq pays, tous les jeux top destinations internationales », ont appelé à, et une promotion active. Cependant, la grande majorité des étudiants ont dit qu’ils ont choisi d’étudier l’emplacement, la principale considération est la qualité et la réputation de l’université, et les programmes universitaires d’apprentissage.
Dans cinq pays, les Pays-Bas, le nombre préféré des étudiants étrangers au moins, vivant en Allemagne, ou en France, si elle n’est pas couramment la langue des deux pays serait plus difficile.
空气过滤器的不锈钢罩壳加工的可行性报告
使用日本松下焊接，电焊机器人技术，加工完成
激光切割机，1台。造价（采购价）：约人民币36万元（=360，000人民币），每台；
每天八小时，约可加工800件产品；
自动焊接（电焊）机器人，3台。
焊接三道工序；
氩弧焊；
激光焊机；
数控机床，2台以上。
用于中接缝；
4名工人（含车工等）；
封头：1.5公斤
激光下料（3刀，2孔）；
抛光机；
成本包括：
材料费（材料是中国国产的304不锈钢）；
辅材以及其他：氩气费，焊丝费，抛光盘，装配费，焊接费，测试费，企业管理费，外贸进出口代理费，运费，装卸费，金融保险费，工厂折旧费，办公费，税金，电费，水费，场地费等；
整条生产线投资，估计：人民币66万元（=660，000人民币）；
经济效益：使用日本技术机器人焊接，电焊，比使用人工焊接，电焊
其结果是：合算；质量保证，符合欧美标准；工人可节约20个人工，约=100万元人民币年薪的支出，可省此笔工资支出；管理机器人，比管理工人容易；
设备交货时间：下单后，20天（包括，操控工人的培训时间）；
年产量，可达：20万件（=200，000件）以上；
销售价：每件，人民币480元以上；
Report on the feasibility of the air filter, stainless steel casing processing
Welding, the welding robot technology, processing completed using Japanese Panasonic
Laser cutting machine, 1. Cost (purchase price): about 360,000 yuan (360,000 yuan) each;
Eight hours a day, about 800 products can be processed;
Automatic welding robot (welding), 3.
Welding the three processes;
Argon arc welding;
Laser welding;
CNC machine tools, 2.
For in the joints;
4 workers (including sewing, etc.);
Head: 1.5 kg
Laser cutting (3 knives, 2 holes);
Polishing machine;
Costs include:
Materials (materials made of 304 stainless steel);
And other auxiliary: argon fee, wire fee, polishing, assembly fee, welding fees, testing fees, management fees, import and export agency fees, freight, handling charges, financial insurance, plant depreciation expenses, office expenses, taxes, electricity, water, site fees;
The entire production line investment, estimated: 660,000 yuan (660,000 yuan);
Economic benefits: the use of Japanese technology, robotic welding, welding, use of artificial welding, welding
The result: a cost-effective; quality assurance, in line with European standards; workers can save 20 man-about = 100 million yuan annual salary expenditures this document can be saved wage expenditures; management robot, easier than the management of workers;
Equipment delivery time: orders after 20 days (including the training time of the manipulation of workers);
Annual production of up to: 200 000 (= 200,000) or more;
Sales price: per piece, more than 480 yuan;
エアフィルター、ステンレスケーシング処理の実現可能性に関する報告書
溶接、溶接ロボットの技術は、処理は日本のパナソニックを使用して完了
レーザー切断機、1。コスト（購入価格）：約36元（360,000元）各;
1日8時間、約800製品が処理することができます。
自動溶接ロボット（溶接）、3。
溶接三つのプロセス;
アルゴンアーク溶接;
レーザー溶接。
CNC工作機械、2。
関節のために。
4労働者（縫製等を含む）;
ヘッド：1.5キロ
レーザー切断（3ナイフ、2穴）;
マシンを磨く。
費用は次のとおりです。
材料（304ステンレス鋼製材料）。
やその他の補助：アルゴン料、ワイヤ料、研磨、組み立て費、溶接費、試験料、管理手数料、インポートおよびエクスポートの代理店手数料、運賃、取扱手数料、金融、保険、工場の減価償却費、事務費、税金、電気、水道、サイトの料金は含まれません。
全体の生産ラインへの投資、推定：66万元（660,000元）。
経済的利益：日本の技術を使用し、ロボット溶接、溶接、人工的な溶接を使用し、溶接
結果：費用対効果の高い、品質保証、欧州の基準に沿って、労働者は20 =人間が約億元、年間給与の支出には、この文書を保存することができますは、賃金の支出を保存することができます。労働者の管理より簡単に管理ロボット;
機器の受渡し時間：受注20日後に（労働者の操作の訓練時間を含む）;
までの年間生産量：200000（=200,000）以上のもの;
販売価格：個あたり、480以上の元;
空氣過濾器的不銹鋼罩殼加工的可行性報告
使用日本松下焊接，電焊機器人技術，加工完成
激光切割機，1台。造價（採購價）：約人民幣36萬元（=360，000人民幣），每台；
每天八小時，約可加工800件產品；
自動焊接（電焊）機器人，3台。
焊接三道工序；
氬弧焊；
激光焊機；
數控機床，2台以上。
用於中接縫；
4名工人（含車工等）；
封頭：1.5公斤
激光下料（3刀，2孔）；
拋光機；
成本包括：
材料費（材料是中國國產的304不銹鋼）；
輔材以及其他：氬氣費，焊絲費，拋光盤，裝配費，焊接費，測試費，企業管理費，外貿進出口代理費，運費，裝卸費，金融保險費，工廠折舊費，辦公費，稅金，電費，水費，場地費等；
整條生產線投資，估計：人民幣66萬元（=660，000人民幣）；
經濟效益：使用日本技術機器人焊接，電焊，比使用人工焊接，電焊
其結果是：合算；質量保證，符合歐美標準；工人可節約20個人工，約=100萬元人民幣年薪的支出，可省此筆工資支出；管理機器人，比管理工人容易；
設備交貨時間：下單後，20天（包括，操控工人的培訓時間）；
年產量，可達：20萬件（=200，000件）以上；
銷售價：每件，人民幣480元以上；
A Obamians believer of the World；A believer of the Obamians of the World
智能机器人研发者社交圈，智能机器人设计者社交圈，智能机器人生产加工者社交圈，智能机器人制造者社交圈，智能机器人展示交流者社交圈，智能机器人批发销售者社交圈；智能机器人进出口商社交圈；
中国无锡一建钢品有限公司-沪办
关于设立本公司*长三角协作配套机器人研发，设计，生产，加工，制造，展示，交流，销售事业小组的决定
以家用服务类型为主的机器人；以服务孤老为主的机器人，走进家庭，走进社区，服务民众；
欢迎日本机器人公司，美国机器人公司，法国机器人公司等，与我处联系；承接机器人，以及机器人配件的焊接，电焊业务；
Intelligent robotics research by social circles, social circles of intelligent robot designer, the social circle of the intelligent robot production and processing by intelligent robots maker social circle, social circle of the intelligent robot shows communicators, intelligent robots wholesale sellers social circle; intelligent robots importers and exporterssocial circle;
Wuxi, China-built steel products Co., Ltd. – Shanghai Office
* Yangtze River Delta cooperation with robot on the establishment of the Company’s R & D, design, production, processing, manufacture, display, communication, sales of the cause of the decision of the Panel
Home service type based robot; mainly to serve the solitary robot into the home, into the community, serving the public;
Welcome to the Japanese robotics company, U.S. Robotics, the French robotics company with my office; to undertake the robots, and robot welding accessories, welding operations;
社交界、知能ロボットデザイナーの社交界、知能ロボットメーカーの社会的なサークルによる知能ロボットの生産と処理の社会的なサークルによる知能ロボットの研究、知能ロボットの社会的な円は、コミュニケーター、知能ロボットの卸売販売業者ソーシャルサークルを示しています。知能ロボットの輸入業者および輸出業者社会的なサークル。
無錫、中国組み込み鋼製品有限公司 – 上海事務所
*長江デルタ、当社のR＆D、設計、生産、加工、製造、ディスプレイの設置上のロボットと協力し、コミュニケーション、パネルの決定の原因の販売
ホームのサービスタイプベースのロボットは、主に公共サービスを提供し、コミュニティに、家に孤独なロボットを提供すること。
ロボットに着手すると、ロボット溶接アクセサリ、溶接作業;日本のロボット企業、米国のロボット、私のオフィスを持つフランスのロボット会社へようこそ
http://translate.google.cn/#
智能機器人研發者社交圈，智能機器人設計者社交圈，智能機器人生產加工者社交圈，智能機器人製造者社交圈，智能機器人展示交流者社交圈，智能機器人批發銷售者社交圈；智能機器人進出口商社交圈；
中國無錫一建鋼品有限公司-滬辦
關於設立本公司*長三角協作配套機器人研發，設計，生產，加工，製造，展示，交流，銷售事業小組的決定
以家用服務類型為主的機器人；以服務孤老為主的機器人，走進家庭，走進社區，服務民眾；
歡迎日本機器人公司，美國機器人公司，法國機器人公司等，與我處聯繫；承接機器人，以及機器人配件的焊接，電焊業務；
空气过滤器 * 不锈钢罩壳项目 承接电焊 焊接加工可行性报告
国际一流先进水平的生产方案
由电焊，焊接机器人，电脑全控制，全自动化，激光切割机，全自动下料，一条生产线，8小时产量：400个；16小时日产量：800个；高质量；生产流水线造价：百万元；
空氣過濾器* 不銹鋼罩殼項目承接電焊焊接加工可行性報告
國際一流先進水平的生產方案
由電焊，焊接機器人，電腦全控制，全自動化，激光切割機，全自動下料，一條生產線，8小時產量：400個；16小時日產量：800個；高質量；生產流水線造價：百萬元；
Air filter * Stainless steel casing project to undertake welding welding process feasibility report
World-class advanced production program
By welding, welding robots, computers, all control, fully automated, laser cutting machine, automatic cutting, a production line, 8 hours Yield: 400; 16 hours per day: 800; quality; cost of production lines: one million yuan ;
エアフィルターの溶接溶接プロセスの実現可能性報告書を実施するプロジェクトをケーシング*ステンレス鋼
世界トップクラスの先進的な生産プログラム
溶接により、溶接ロボット、完全に自動化されたコンピュータは、すべての制御、レーザー切断機、自動切断、生産ライン、8時間の収量：400;1日16時間：800、品質管理、生産ラインのコスト：百万元;
Filtre à air * inoxydable projet boîtier en acier à entreprendre soudure faisabilité du procédé rapport
De classe mondialedu programme de production de pointe
En soudage, robots de soudure, des ordinateurs, à tout contrôle, entièrement automatisés, machines de découpe laser, découpe automatique, une ligne de production, 8 Rendement heures: 400; 16 heures par jour: 800; la qualité, le coût des lignes de production: un million de yuans ;
Luftfilter * Edelstahlgehäuse Projekt zum Schweißen Schweißverfahren Machbarkeit Bericht verpflichten
World-Class fortschrittlichen Produktions-Programm
Durch Schweißen,Schweißroboter, Computer, alle Kontrolle, vollautomatische Laserschneidanlage, automatischen Zuschnitt, eine Produktionslinie, 8 Stunden Ertrag: 400; 16 Stunden pro Tag: 800, Qualität, Kosten der Produktionslinien: eine Million Yuan ;
El filtro de aire* Caja de acero inoxidable del proyecto para llevar a cabo el proceso de soldadurade soldadura informe de viabilidad
De primera clasedel programa de producción avanzada
En soldadura, robots de soldadura, las computadoras, todos los de control, totalmente automatizado, máquina de corte por láser, corte automático de una línea de producción, 8 horas Rendimiento: 400, 16 horas al día: 800, calidad, costo de las líneas de producción: un millón de yuanes ;
용접 용접 공정 타당성 보고서를 수행하기 위해에어 필터 * 스테인레스 스틸 케이스 프로젝트
세계적 수준의 선진적인 생산 프로그램
용접으로용접 로봇, 완전 자동화된 컴퓨터, 모든 제어,레이저 커팅 머신, 자동 절삭, 생산 라인,8 시간 항복 : 400;하루 16시간 : 800,품질, 생산 라인의비용 : 백만위안 ;
Filtro aria * cassa in acciaio inox progetto di intraprendere la saldatura relazione processo di fattibilità
World-class programma di produzione avanzati
Mediante saldatura,robot di saldatura, computer,tutto il controllo, completamente automatizzato, macchina a taglio laser, taglio automatico, una linea di produzione, 8 ore Resa: 400; 16 ore al giorno: 800, qualità, costo delle linee di produzione: un milione di yuan ;
فلتر الهواء الفولاذ المقاوم للصدأ * مشروع غلاف لإجراء عملية لحام جدوى تقرير لحام
ذات المستوى العالمي برنامج انتاج متقدمة
بواسطة لحام، والروبوتات لحام، وأجهزة الكمبيوتر، كل سيطرة،مؤتمتة بالكامل، الليزر قطع الآلة، وقطع التلقائي، خط إنتاج، 8 ساعات الانتاجية: 400؛ 16 ساعة في اليوم: 800؛الجودة؛ تكلفة خطوط الإنتاج: واحد مليون يوان ؛
http://translate.google.cn/#
无锡(中国) （Yi）一（Jian）建 钢品有限公司
承接电焊，焊接加工业务要求：
1-请提供图纸（工艺图纸，生产图纸，零件图纸），请包含尺寸等细节；
2-专利证明书；
3-实样，样品等；
4-其他（委托加工合同等）；
無錫(中國)（Yi）一（Jian）建鋼品有限公司
承接電焊，焊接加工業務要求：
1-請提供圖紙（工藝圖紙，生產圖紙，零件圖紙），請包含尺寸等細節；
2-專利證明書；
3-實樣，樣品等；
4-其他（委託加工合同等）；
Construction Steel Products Co., Ltd. in Wuxi, China (Yi) (Jian)
Undertake welding, welding processing business requirements:
1 – Please provide drawings (process drawings, production drawings, parts drawings), please include the size and other details;
2 – patent certificate;
3 – the real kind, and samples;
4 – Other (commission processing contract, etc.);
Construction Steel Products Co., Ltd in Wuxi, China (Yi) (Jian)
Verpflichten, Schweißen Verarbeitung Business-Anforderungen:
1 – Bitte geben Zeichnungen (Prozess-Zeichnungen, Fertigungs-Zeichnungen, Teile-Zeichnungen), fügen Sie bitte die Größe und andere Details;
2 – Patent-Zertifikat;
3 – die eigentliche Art, und Proben;
4 – Andere (Kommission Processing-Vertrag, etc.);
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無錫、中国の建設鋼製品有限公司（李）（建）
溶接、溶接加工のビジネス要件を実施する。
1 – 図（プロセス図面、製造図面、部品図面）を提供してください、サイズ、その他の詳細を記載してください。
2 – 特許証明書;
3 – 本当の種類、およびサンプル。
4 – その他（委託処理契約書等）;
무석 (无锡), 중국 건설 철강 제품 유한 공사 (이순신) (지앤)
, 용접 처리 비즈니스 요구 사항 용접을 수행 :
1 – 도면 (공정 도면, 생산 도면, 부품 도면) 제공하십시오, 크기 및 기타 세부 사항을 포함시켜주십시오;
2 – 특허 증서;
3 – 진짜 친절하고 샘플;
4 – 기타 (위탁 가공 계약 등);
求购：管子钢，规格：127；
壁厚：3；
材质：国产 不锈钢，304；
求購：管子鋼，規格：127；
壁厚：3；
材質：國產 不銹鋼，304；
中國無錫一（Yi）建（Jian）鋼品有限公司擁有數控機床5台，等離子切割機1台，氬焊機3台，鑽床2台，200 噸油壓機1台，銑管機1台，切管機1台，打磨機2台；
尚缺：拋光機械設備；
承接空氣過濾器不銹鋼罩殼加工業務；
陳總經理，兼駐上海聯絡處 主任；
中国无锡 一（Yi）建（Jian）钢品有限公司 拥有数控机床 5台，等离子切割机 1台，氩焊机 3台，钻床 2台，200 吨油压机 1台，铣管机 1台，切管机 1台，打磨机 2台；
尚缺：抛光机械设备；
承接 空气过滤器 不锈钢罩壳 加工业务；
陈总经理，兼驻上海联络处 主任；
Wuxi, China (Yi) construction (Jian) Steel Products Co., Ltd. has CNC machine tools, plasma cutting machine, argon welding machine 3 sets, drilling of 2 200 t hydraulic press, milling machine, pipe cutting machine, grinding machine;
Not yet available: polishing machinery and equipment;
Undertake air filter stainless steel casing processing operations;
Chen, general manager of the Liaison Office in Shanghai;
Wuxi, China (Yi) built (Jian) Steel Products Co., Ltd. have a CNC machine 5 sets, plasma cutting machine, argon welding machine 3 sets, 2bed, 1 200 t hydraulic press, milling machine, pipe cutting machine1, grinding machines;
Not yet available: polishing machinery and equipment;
Undertake air filter stainless steel casing processing operations;
Chen, general manager ofthe Liaison Office in Shanghai;
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中國無錫一（Yi）建（Jian）鋼品有限公司擁有數控機床5台，等離子切割機1台，氬焊機3台，佔床2台，200 噸油壓機1台，銑管機1台，切管機1台，打磨機2台；
尚缺：拋光機械設備；
承接空氣過濾器不銹鋼罩殼加工業務；
陳總經理，兼駐上海聯絡處 主任；
無錫、中国（YI）の建設（建）鋼製品有限公司は、カット、フライス盤CNC工作機械、プラズマ切断機、アルゴン溶接機3台、2ベッド、1200トン油圧プレスを持っています管機、研削盤2;
まだ利用できません：研磨機械および装置;
処理操作をケーシングエアフィルターステンレス鋼をとる。
チェン、上海のリエゾンオフィスのゼネラルマネージャー。
Wuxi, China (Yi) Bau (Jian) SteelProducts Co., Ltdverfügt über CNC-Werkzeugmaschinen-, Plasma-Schneidanlage, Argon Schweißgerät 3 Sätze, 2 Betten, 1 200 t Hydraulikpresse, Fräsmaschine, geschnitten Rohr-Maschine,Schleifmaschine 2;
Noch nicht verfügbar: Polieren Maschinen und Anlagen;
Verpflichten Luftfilter Edelstahlgehäuse Verarbeitung;
Chen,General Manager desLiaison Office in Shanghai;
Wuxi, en Chine (Yi) de la construction (Jian) Steel Products Co., Ltd a des machines-outils à commande numérique, machines de découpe au plasma d’argon, de machine à souder 3 sets, 2 chambres, 1 200 t presses hydrauliques, machines à fraiser, couper Machine tube, rectifieuse 2;
Pas encore disponible: machines de polissage et de l’équipement;
Entreprendre le filtre à air en acier inoxydable boîtier opérations de traitement;
Chen, directeur général du Bureau de liaison à Shanghai;
Wuxi, China (Yi) construcción (Jian) Productos de acero Co., Ltd. tiene herramientas CNC, máquina de corte por plasma de argón, la máquina de soldar 3 juegos, 2 dormitorios, 1 200 t de prensa hidráulica, máquinas de fresado, corte máquina tubo, máquina de trituración en 2;
Aún no está disponible: Máquinas de pulir y equipo;
Llevar a cabo el filtro de aire caja de acero inoxidable operaciones de perfeccionamiento;
Chen, gerente general de la Oficina de Enlace en Shanghai;
ووشى، والصين (يي) البناء (جيان) المنتجات الفولاذية المحدودة لديها أدوات آلة التصنيع باستخدام الحاسب الآلي، آلة قطع البلازما، آلة لحام الارجون 3 مجموعات، 2 سرير، اضغط على 1 ر 200 الهيدروليكية، وآلة طحن، قطع آلة أنبوب، آلة طحن (2)؛
لم تتوفر بعد: آلات تلميع والمعدات؛
تتعهد الهواء الفولاذ المقاوم للصدأ مرشح غلاف عمليات التجهيز؛
تشن، المدير العام لمكتب الاتصال في شنغهاي؛
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무석 (无锡), 중국 (이순신)이 (지앤) 스틸 제품 유한 회사는 CNC (컴퓨터 수치 제어) 공작 기계, 플라즈마 절단기, 아르곤 용접기 3 세트, 2 베드, 1 200t 유압 프레스, 밀링기계, 가지고 절단 공사 튜브 기계, 기계 2 연삭;
아직 가능 : 연마 기계 및 장비;
처리 작업을 케이싱 에어 필터 스테인리스를 수행;
첸, 상해의 연락 사무소의 제너럴 매니저;
（佛教界）中國石家莊慈濟醫院陳副院長，兼招商引資部陳部長歡迎海內外投資商加盟創建分醫院申請！
（佛教界）中國石家莊慈濟醫院陳副院長，兼招商引資部陳部長歡迎加盟創建分醫院申請！
(Buddhist community) Chen, vice president of China Shijiazhuang, Tzu Chi Hospital, Chief Investment Ministry of Minister to welcome domestic and overseas investors to join to create and hospitals to apply for!
（佛教界）中国石家庄慈济医院陈副院长，兼 招商引资部 陈部长 欢迎海内外投资商加盟创建分医院申请！
QQ：1779642876
電子郵箱：1779642876@qq.com
http://www.MillionairessParty.com(女性百萬富豪們社交圈) ;
http://www.BillionairesDesire.com （億萬富豪們的慾望，夢想）；
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http://www.BillionairesDesire.com （亿万富豪们的欲望，梦想）；
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(美國)Blonde Billionaires Empire Inc.
(美利堅合眾國)Blonde Billionaires Empire Inc.
Blonde Billionaires Empire Inc.(美利堅合眾國)
Blonde Billionaires Empire Inc.(美國)
本公司计划进驻各国大城市，请教申办代表处许可证办法，请内行指教；需要聘任首席代表；
中国无锡（太湖之畔）（Yi）一（Jian）建钢品有限公司，(CEO Mr.Geoorge S.CHEN) 陈 总经理承接 空气过滤器 以及 不锈钢罩壳加工，生产能力：5，000套、每批；欢迎来样品，图纸等，谢谢；
採購熱捲鋼板，厚度：8；10；12；14；16；18；錳鋼；普鋼板，厚度：25；28；30；35；總量在：1400噸-20000噸左右、每月；年需要數量：30000-50000噸左右；（無錫）交貨地；
Procurement of hot rolled steel sheet, thickness: 8; 10; 12; 14; 16; 18; manganese steel; general steel plate, thickness: 25; 28; 30; 35; total: 1400 t -20 000 tons per month; yearsThe required number :30000-50 thousand tons; (Wuxi) of delivery;
采购热卷钢板，厚度：8；10；12；14；16；18；锰钢；普钢板，厚度：25；28；30；35；总量在：1400吨-20000吨左右、每月；年需要数量：30000-50000吨左右；（无锡）交货地；
熱延鋼板の調達、厚さ：8、10、12、14、16、18、マンガン鋼、一般鋼板、厚さ：25、28、30、35、合計：月産1400トン-20000トン、年間必要な数:30000-5万トン、（無錫）の配信。
Beschaffung von warmgewalzten Stahlblech, Stärke: 8, 10, 12, 14, 16, 18, Mangan-Stahl, allgemeine Stahlblech, Dicke: 25, 28, 30, 35, Gesamt: 1400 t -20 000 Tonnen pro Monat, Jahr Die erforderliche Anzahl :30000-50000 Tonnen; (Wuxi) der Lieferung;
열연 강판, 두께 조달 : 8, 10, 12, 14, 16, 18, 망간강, 일반 강판, 두께 : 25, 28, 30, 35, 총 : 매월 1천4백톤 -20 000t; 년필요한 번호 :30000-5만t, (무석) 인도
上海大學生，男孩(1991.’- )徵婚，生肖，屬羊，1.85 米（身高），中國國籍，英語系，愛好：籃球，游泳，電影評論，讀文藝書，家庭經濟良好；
尋覓：門當戶對，歐美，澳洲各國首都國籍（北京人除外），或者，大城市人，如，上海，紐約，華盛頓，悉尼，洛杉磯，倫敦，巴黎，柏林等地人，需要女孩家有二套以上房產，家庭好的女孩，外向型（性格），她必须没有结婚历史，她必须没有恋爱同居历史She must not love cohabitation history她必須沒有戀愛同居歷史。She must not marry history, she must not love history.無婚史，無戀愛史。。 。 。 ；
請提供成長照片，聯繫方法；家庭背景；
上海大学生，男孩(1991.’- )征婚，生肖，属羊，1.85 米（身高），中国国籍，英语系，爱好：篮球，游泳，电影评论，读文艺书，家庭经济良好；
寻觅：门当户对，欧美，澳洲各国首都国籍（北京人除外），或者，大城市人，如，上海，纽约，华盛顿，悉尼，洛杉矶，伦敦，巴黎，柏林等地人，需要女孩家有二套以上房产，家庭好的女孩，外向型（性格），她必须没有结婚历史，她必须没有恋爱同居历史She must not love cohabitation history她必須沒有戀愛同居歷史。She must not marry history, she must not love history.無婚史，無戀愛史。。。。；
请提供成长照片，联系方法；家庭背景；
门当户对新解（男孩要求女孩以及其家庭）
1-经济上，门当户对(例如，女孩的父母应拥有2套大小不一的城市房屋产权等)；
2-性格上，门当户对（性格合得来，最重要）；
3-脾气上，门当户对（内向者，请勿打扰；道德高尚，善良）；
4-观念上，门当户对（最起码：没有人与狗同居一室的现状，习惯）；
5-价值观上，门当户对；
6-恋爱同居史上，门当户对；
7-情感史上，门当户对；
8-语言习惯上，门当户对（礼貌等）；
9-家庭背景上，门当户对（最好是持续学习型家庭，尊敬父母，长辈等）；
10-工作位置上，门当户对（地点靠近也）；
11-形象，高度上，门当户对（女孩，必须1米65以上）；
12-学历文凭上，门当户对（本科，以及以上）；
13-爱好上，门当户对（观看美剧，篮球比赛等）；
14-游玩娱乐上，门当户对（喜欢游泳等）；
15-饮食习惯上，门当户对；
16-籍贯上，门当户对；
到头来，
我们记住的，
不是敌人的攻击，
而是朋友的沉默。
——马丁.路德.金
Good match new solution (the boy asked the girl, and their families)
1 – economically, the perfect match (for example, the girl’s parents should have two sets of large and small urban house property);
2 – character, perfect match (character together, the most important);
3 – the temper, good match (within the Do Not Disturb; high moral character, good);
4 – the concept, the perfect match (minimum: no man and dog living together in a room status quo, habits);
5 – values, good match;
6 – love cohabitation history, the perfect match;
7 – the emotional history of good match;
8 – on the language habits, perfect match (courtesy, etc.);
– Family background, good match (preferably continuous learning family, respect for parents, elders, etc.);
10 – work location, the perfect match (near the well);
11 – image height, the perfect match (Girls must be more than 1 m 65);
12 – degree diploma, good match (undergraduate and above);
13 – loving, perfect match (watch American TV, basketball games, etc.);
14 – play in the entertainment, the perfect match (like swimming, etc.);
15 – eating habits, good match;
16 – on the place of origin, the perfect match;
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In the end,
We remember,
Is not the enemy’s attack,
But the silence of our friends.
– Martin Luther King.
門當戶對新解（男孩要求女孩以及其家庭）
1-經濟上，門當戶對(例如，女孩的父母應擁有2套大小不一的城市房屋產權等)；
2-性格上，門當戶對（性格合得來，最重要）；
3-脾氣上，門當戶對（內向者，請勿打擾；道德高尚，善良）；
4-觀念上，門當戶對（最起碼：沒有人與狗同居一室的現狀，習慣）；
5-價值觀上，門當戶對；
6-戀愛同居史上，門當戶對；
7-情感史上，門當戶對；
8-語言習慣上，門當戶對（禮貌等）；
9-家庭背景上，門當戶對（最好是持續學習型家庭，尊敬父母，長輩等）；
10-工作位置上，門當戶對（地點靠近也）；
11-形象，高度上，門當戶對（女孩，必須1米65以上）；
12-學歷文憑上，門當戶對（本科，以及以上）；
13-愛好上，門當戶對（觀看美劇，籃球比賽等）；
14-遊玩娛樂上，門當戶對（喜歡游泳等）；
15-飲食習慣上，門當戶對；
16-籍貫上，門當戶對；
到頭來，
我們記住的，
不是敵人的攻擊，
而是朋友的沉默。
——馬丁.路德.金
。 。 。 。 。 。 ；。 。 。 。 。 。