新公布的人口普查数据显示，2010年，43万（占所有新移民数的36%）亚裔移民到美国

新公布的人口普查数据显示，2010年，43万（占所有新移民数的36%）亚裔移民到美国

移民到美国的西班牙裔的数量，仅为37万（占所有新移民数的31%）。

2007年，39万新移民为亚裔，西班牙裔数量为54万。

　　皮尤调查称，亚裔移民数量，在2009年期间，迎来转折点，在此期间，由于美国推行移民苛法和提供低薪工作数量的减少，从墨西哥越境进入美国的非法移民数量骤降。许多已经来到美国的墨西哥人，也重返家乡，这种情况，使墨西哥到美国的净移民处于停止状态。

　　1990年，美国的移民政策，开始青睐富人和受过教育的工人，大批的亚裔涌向美国，这些人，主要来自印度，中国和韩国。如今，那些愿意在美国企业投资100万美元的的外国人，可以迅速获得签证。另外，在美国大学留学的国际学生中，大部分人，来自亚洲国家，他们中的五分之四，毕业后，会留在美国（生活和工作）

伍兹现在的工作难以养家。她去年，开始接送乘客的时候，每小时9美元，每周工作40个小时。她随后的工资，减少到每小时8美元，工作时间也大幅缩短。上个月，她总共拿到233美元。伍兹说，她未能按期交房租，受到要被赶出家门的威胁，也因为没有医疗保险，而推迟眼科医生的预约，她想找个好点的工作，但不容易。

她说，我想找点别的事情。“更多工时。更高一点的工资。实际福利。”

《 纽约时报》说，现在，是美国工人焦虑的日子。许多人就像伍兹一样，就业不足。其他人发现：他们的工资无法应付开支：根据经济政策研究所的新书，按照通胀调整之后，美国，2011年，中位数时薪低于十年前。公司福利减少，人们对不喜欢的工作，也只能长时间维持，因为，担心找不到别的工作。今年3月，只有210万人辞职，远远低于衰退开始时（2007年12月）的290万。

经济政策研究所所长密谢（Lawrence Mishel）说，不幸的是，中，低工资工人已经连续30年收入停滞，之后，又出现了衰退带来的工资问题。金融危机之后，由于家庭减少债务和减少购物，高失业率长期持续。其后果，就是工资增长全面放缓，包括，白领和大学毕业的工人。

就在经济成为大选中的核心议题时，总统奥巴马和罗姆尼都声称，自己的政策能带来繁荣。但，根据《 纽约时报》/CBS新闻的民调，半数公众认为：下一代美国人将生活更差，只有四分之一的人说，未来会更好。

美国家庭财富下降。根据联储会上个星期发表的报告，美国，2010年家庭财富中位数，并不高于1990年代初期，20年的增长，被一扫而光。对于小投资者来说，股票风险太大，储蓄账户几乎没有利息，要为退休积累资金，也更困难。

供养孩子上大学的开支，也成难题。《 纽约时报》以伯克利加州大学学士伍德沃德（Morgan Woodward）为例。三年前，开始上大学的时候，她的父母，每年为她缴纳学费9000美元，而现在，学费接近1.3万美元，预计，下年还要大幅增长。就在她父母要为她明年的学费而贷款时，他们又要为她的弟弟的今年秋季上大学做准备。

美国养老金缺口升值1.4万亿美元
美国养老金缺口升值1.4万亿美元。时间:2012-06-18。美国MSNBC称，星期一公布的研究显示，州政府面临养老金缺口达1万亿美元。报道称，皮尤研究中心表示，各州遭受双重压力：2008年，金融危机带来的投资亏损和经济衰退导致的预算紧缩，近些年，养老金缺口严重扩大。研究发现，2010。‘财政年度，州政府拥有资金7570亿美元，少于应该支付的养老金的数量，各州已经拿出2.31万亿美元，但，它们实际要支付的养老金为3.07万亿美元。

报告称，各州应该承担的医保资金数额为6600亿美元，但，它们只拿出了331亿美元来支付医保费用，两者之间，存在6270亿美元的缺口。养老金缺口和医保缺口，总计达1.38万亿美元，与2009财政年度相比，缺口增加了9%。

　　西北大学凯洛格管理学院的乔希称：“有人说，这些，才是保守估计，他们估计：单单养老金一项，各州正面临着4.4万亿美元的缺口。”“这些保守估计，源于当初多数州以投资，可以在未来盈利8%，为假设，而做出的预测，过去10年，人们的养老金账户里的钱，有时增多，有时减少，一切事情，很难得以保证。”“这不是进行会计统计的正确方式。”

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Los datos del censo recientemente publicados muestran que en 2010, 430.000 (que representa el 36% del número de nuevos inmigrantes) los inmigrantes asiáticos a los Estados Unidos

Emigró a los Estados Unidos, el número de hispanos, sólo 37 millones (que representan el 31% de todos los nuevos inmigrantes).

En 2007, 390.000 nuevos inmigrantes de varios asiáticos, hispanos de 540.000.

La encuesta de Pew dijo que el número de inmigrantes asiáticos en 2009, un punto de inflexión, durante este período, debido a la implementación de la inmigración Kefa y proporcionar una reducción en el número de empleos de baja remuneración, para cruzar la frontera hacia los Estados Unidos, el número de inmigrantes ilegales procedentes de México se desplomaron. Muchos mexicanos vinieron a los Estados Unidos, para volver a la situación en el hogar y llevar a México a los Estados Unidos, la migración neta se ha detenido.

1990, EE.UU. la política de inmigración empezó a favorecer a los trabajadores ricos y educados, un gran número de asiáticos acuden a los Estados Unidos, estas personas, principalmente de la India, China y Corea del Sur. Hoy en día, los extranjeros que están dispuestos a invertir un millón de dólares estadounidenses en el American Enterprise pueden obtener rápidamente un visado. Además, los estudiantes internacionales que estudian en universidades de Estados Unidos, la mayoría de la gente de los países asiáticos, cuatro quintas partes de ellos se quedará en los Estados Unidos (la vida y obra después de la graduación)

Woods, ya trabajar duro para mantener a sus familias. Su año pasado, comenzó a recoger a los pasajeros por hora, $ 9, trabajar 40 horas a la semana. Sus salarios posteriores, reducido a $ 8 la hora del tiempo de trabajo se reduce significativamente. El mes pasado, un total de $ 233 para llegar. Woods dijo que ella no pudo pagar la renta en la fecha prevista por la amenaza de ser desalojados de sus casas, porque no hay seguro médico, retraso en el nombramiento de un oftalmólogo, que quería encontrar un buen punto, pero no es fácil.

Ella dijo que yo quería algo más. “Más horas de trabajo. Salarios más altos. Bienestar real”.

The New York Times dijo, ahora es el día de la angustia de los trabajadores estadounidenses. Mucha gente como Tiger Woods, y el subempleo. Otras personas: sus salarios no pueden hacer frente a los costos: Según el nuevo libro del Economic Policy Institute, de acuerdo con el ajuste por inflación, los Estados Unidos de 2011, el salario medio es más bajo que hace una década. La compañía, reducción de beneficios, la gente no le gusta trabajar solo por un largo tiempo para mantener, ya que, preocupados por encontrar otro trabajo. En marzo de este año, la renuncia de los 2,1 millones de personas, muy por debajo que comenzó la recesión, 2,9 millones (diciembre de 2007).

Por desgracia, los trabajadores de bajos salarios han sido 30 años consecutivos de ingresos estancados, director de política económica del Instituto de densa Xie (Lawrence Mishel), después de la recesión ha traído la cuestión de los salarios. Después de la crisis financiera, el alto desempleo, a largo plazo la sostenibilidad de los hogares para reducir la deuda y reducir las compras. Sus consecuencias, es decir, crecimiento de los salarios es la desaceleración generalizada, incluyendo trabajadores de cuello blanco y los graduados universitarios.

En la economía se ha convertido en los temas centrales en la elección, el presidente Barack Obama y Mitt Romney han reclamado sus propias políticas para lograr la prosperidad. Pero, de acuerdo a la encuesta de The New York Times / CBS News, la mitad de la población: la próxima generación de estadounidenses vivirán peor aún, sólo una cuarta parte de las personas dicen que el futuro será mejor.

EE.UU. riqueza de los hogares descendió. Según el informe de la Reserva Federal la semana pasada, Estados Unidos, en 2010 la riqueza de los hogares promedio, no más alto que a principios de 1990, de 20 años de crecimiento, fue arrastrado. Para los pequeños inversores, el riesgo de las acciones es demasiado grande, los ahorros representan casi sin interés, para acumular fondos para el retiro, pero también más difícil.

Los hijos dependientes a los gastos de la universidad, y también se ha convertido en un problema. The New York Times a la Universidad de California en Berkeley, BA Woodward (Morgan Woodward), por ejemplo. Hace tres años, comenzó en la universidad, sus padres, un pago anual de su matrícula de $ 9.000, mientras que las tasas de matrícula cerca de 13.000 dólares, se espera que el próximo año, sino también un aumento sustancial. Cuando sus padres para los préstamos de matrícula de su próximo año, tienen que ir a la universidad este otoño, su hermano menor para prepararse.

La apreciación de la diferencia de pensión de EE.UU. de $ 1,4 billón
La apreciación de la diferencia de pensión de EE.UU. de $ 1.4 trillones. Tiempo :2012-06-18. EE.UU., MSNBC, dijo que el estudio publicado el lunes, el gobierno estatal enfrenta déficit de pensiones de $ 1.000.000.000.000. Informó que el Centro de Investigación Pew, dijo que el estado sufrió una doble presión: de 2008, las pérdidas de inversión y la recesión económica condujo a las restricciones presupuestarias provocadas por la crisis financiera en los últimos años, la brecha de pensiones un aumento importante. El estudio encontró que en el 2010. “Ejercicio, el gobierno del estado tiene un capital de $ 757 mil millones menos que el número de pensiones debe ser pagado, el Estado ha llegado con $ 2,31 billón, pero en realidad tiene que pagar una pensión de $ 3.07 billones de dólares.

El informe dijo que, los Estados deben tener los fondos de seguro de salud por un monto de $ 660 millones de dólares, pero sólo sacó $ 33,1 mil millones para pagar los costos de atención de salud entre los dos, hay un déficit de $ 627 millones de dólares. Diferencia de pensión y la brecha de seguro de salud fue de $ 1,38 billón, en comparación con el año fiscal 2009, la brecha aumentó un 9%.

Northwestern University Kellogg School of Management, Josh dijo: “Algunas personas dicen que estos es una estimación conservadora, estiman. De pensiones sólo de un Estado se enfrenta a un déficit de $ 4,4 billón”, “La estimación conservadora, la fuente la mayoría de los estados tenían que invertir en la futura rentabilidad del 8%, la asunción de las predicciones hechas en los últimos 10 años, el dinero en cuentas de jubilación de las personas, a veces mayor, a veces para reducir el todo, es difícil ser garantizada. “Esta no es la forma correcta de las estadísticas de contabilidad.”

The newly released census data show that in 2010, 430,000 (representing 36% of the number of new immigrants) Asian immigrants to the United States

Immigrated to the United States, the number of Hispanic, only 37 million (accounting for 31% of all the new immigrants).

In 2007, 390,000 new immigrants of Asian, Hispanic number of 540,000.

The Pew survey said the number of Asian immigrants in 2009, a turning point, during this period, due to the implementation of immigration Kefa and provide a reduction in the number of low-paid jobs, to cross the border into the United States, the number of illegal immigrants from Mexico plummeted. Many Mexicans came to the United States, to return to the home situation and to bring Mexico to the United States, net migration is stopped.

1990, U.S. immigration policy began to favor the rich and educated workers, a large number of Asians flock to the United States, these people, mainly from India, China and South Korea. Today, foreigners who are willing to invest one million U.S. dollars at the American Enterprise can quickly obtain a visa. In addition, international students studying in American universities, the majority of people from Asian countries, four-fifths of them will stay in the United States (the life and work after graduation)

Woods now work hard to support their families. Her last year, began to pick up passengers per hour, $ 9, work 40 hours a week. Her subsequent wages, reduced to $ 8 an hour working time is significantly reduced. Last month, a total of $ 233 to get. Woods said she failed to pay rent on schedule by the threat of being evicted from their homes, because there is no medical insurance, delayed the appointment of an ophthalmologist, she wanted to find a good point, but not easy.

She said that I wanted to get something else. “More working hours. Higher wages. Actual welfare.”

The New York Times said, now is the day of the anxiety of American workers. Many people like Tiger Woods, and underemployment. Other people: their wages can not cope with the costs: According to the Economic Policy Institute’s new book, in accordance with the inflation adjustment, the United States, 2011, the median salary is lower than a decade ago. The company, reduction of benefits, people do not like to work only for a long time to maintain, because, worried about finding another job. In March this year, the resignation of the 2.1 million people, far below the recession began, 2.9 million (December 2007).

Unfortunately, the low-wage workers have been 30 consecutive years of stagnant incomes, economic policy director of the Institute of dense Xie (Lawrence Mishel), after the recession has brought the question of wages. After the financial crisis, high unemployment, long-term sustainability of households to reduce debt and reduce shopping. Its consequences, that is, wage growth is the generalized slowdown, including white-collar workers and university graduates.

In the economy has become the core issues in the election, President Barack Obama and Mitt Romney have claimed their own policies to bring prosperity. But, according to The New York Times / CBS News poll, half of the public: the next generation of Americans will live even worse, only a quarter of people say that the future will be better.

U.S. household wealth fell. According to the report of the Federal Reserve released last week, the United States, in 2010 the median household wealth, not higher than in the early 1990s, 20 years of growth, was swept away. For small investors, the equity risk is too large, the savings account almost no interest, to accumulate funds for retirement, but also more difficult.

Dependent children to college expenses, and has also become a problem. The New York Times to the University of California at Berkeley, BA Woodward (Morgan Woodward), for example. Three years ago, began at university, her parents, an annual pay for her tuition $ 9,000, while tuition fees close to $ 13,000, is expected next year but also a substantial increase. When her parents for her next year’s tuition loans, they have to go to college this fall, her younger brother to prepare.

Appreciation of the U.S. pension gap of $ 1.4 trillion
Appreciation of the U.S. pension gap of $ 1.4 trillion. Time :2012-06-18. USA, MSNBC, said the study released on Monday, the state government faces pension shortfall of $ 1,000,000,000,000. Reported that the Pew Research Center said that the state suffered a double pressure: 2008, investment losses and economic recession led to budget constraints brought about by the financial crisis in recent years, the pension gap a serious increase. The study found that in 2010. ‘Financial year, the state government has a capital of $ 757 billion less than the number of pensions should be paid, the state has come up with $ 2.31 trillion, but they actually have to pay a pension of $ 3.07 trillion.

The report said, states should bear the health insurance funds in the amount of $ 660 billion, but they only took out $ 33.1 billion to pay for health care costs between the two, there is a shortfall of $ 627 billion. Pension gap and the health insurance gap totaled $ 1.38 trillion, compared with fiscal year 2009, the gap increased by 9%.

Northwestern University Kellogg School of Management, Josh said: “Some people say that these is a conservative estimate, they estimate: alone pension of a state is facing a shortfall of $ 4.4 trillion.” “The conservative estimate, the source most states had to invest in the future profitability of 8%, the assumption of predictions made in the past 10 years, the money in people’s retirement accounts, sometimes increased, sometimes to reduce everything, it is difficult to be guaranteed. “This is not the correct way of accounting statistics.”

新公佈的人口普查數據顯示，2010年，43萬（佔所有新移民數的36%）亞裔移民到美國

移民到美國的西班牙裔的數量，僅為37萬（佔所有新移民數的31%）。

2007年，39萬新移民為亞裔，西班牙裔數量為54萬。

皮尤調查稱，亞裔移民數量，在2009年期間，迎來轉折點，在此期間，由於美國推行移民苛法和提供低薪工作數量的減少，從墨西哥越境進入美國的非法移民數量驟降。許多已經來到美國的墨西哥人，也重返家鄉，這種情況，使墨西哥到美國的淨移民處於停止狀態。

1990年，美國的移民政策，開始青睞富人和受過教育的工人，大批的亞裔湧向美國，這些人，主要來自印度，中國和韓國。如今，那些願意在美國企業投資100萬美元的的外國人，可以迅速獲得簽證。另外，在美國大學留學的國際學生中，大部分人，來自亞洲國家，他們中的五分之四，畢業後，會留在美國（生活和工作）

伍茲現在的工作難以養家。她去年，開始接送乘客的時候，每小時9美元，每週工作40個小時。她隨後的工資，減少到每小時8美元，工作時間也大幅縮短。上個月，她總共拿到233美元。伍茲說，她未能按期交房租，受到要被趕出家門的威脅，也因為沒有醫療保險，而推遲眼科醫生的預約，她想找個好點的工作，但不容易。

她說，我想找點別的事情。 “更多工時。更高一點的工資。實際福利。”

《 紐約時報》說，現在，是美國工人焦慮的日子。許多人就像伍茲一樣，就業不足。其他人發現：他們的工資無法應付開支：根據經濟政策研究所的新書，按照通脹調整之後，美國，2011年，中位數時薪低於十年前。公司福利減少，人們對不喜歡的工作，也只能長時間維持，因為，擔心找不到別的工作。今年3月，只有210萬人辭職，遠遠低於衰退開始時（2007年12月）的290萬。

經濟政策研究所所長密謝（Lawrence Mishel）說，不幸的是，中，低工資工人已經連續30年收入停滯，之後，又出現了衰退帶來的工資問題。金融危機之後，由於家庭減少債務和減少購物，高失業率長期持續。其後果，就是工資增長全面放緩，包括，白領和大學畢業的工人。

就在經濟成為大選中的核心議題時，總統奧巴馬和羅姆尼都聲稱，自己的政策能帶來繁榮。但，根據《 紐約時報》/CBS新聞的民調，半數公眾認為：下一代美國人將生活更差，只有四分之一的人說，未來會更好。

美國家庭財富下降。根據聯儲會上個星期發表的報告，美國，2010年家庭財富中位數，並不高於1990年代初期，20年的增長，被一掃而光。對於小投資者來說，股票風險太大，儲蓄賬戶幾乎沒有利息，要為退休積累資金，也更困難。

供養孩子上大學的開支，也成難題。 《 紐約時報》以伯克利加州大學學士伍德沃德（Morgan Woodward）為例。三年前，開始上大學的時候，她的父母，每年為她繳納學費9000美元，而現在，學費接近1.3萬美元，預計，下年還要大幅增長。就在她父母要為她明年的學費而貸款時，他們又要為她的弟弟的今年秋季上大學做準備。

美國養老金缺口升值1.4萬億美元
美國養老金缺口升值1.4萬億美元。時間:2012-06-18。美國MSNBC稱，星期一公佈的研究顯示，州政府面臨養老金缺口達1萬億美元。報導稱，皮尤研究中心表示，各州遭受雙重壓力：2008年，金融危機帶來的投資虧損和經濟衰退導致的預算緊縮，近些年，養老金缺口嚴重擴大。研究發現，2010。 ‘財政年度，州政府擁有資金7570億美元，少於應該支付的養老金的數量，各州已經拿出2.31萬億美元，但，它們實際要支付的養老金為3.07萬億美元。

報告稱，各州應該承擔的醫保資金數額為6600億美元，但，它們只拿出了331億美元來支付醫保費用，兩者之間，存在6270億美元的缺口。養老金缺口和醫保缺口，總計達1.38萬億美元，與2009財政年度相比，缺口增加了9%。

西北大學凱洛格管理學院的喬希稱：“有人說，這些，才是保守估計，他們估計：單單養老金一項，各州正面臨著4.4萬億美元的缺口。”“這些保守估計，源於當初多數州以投資，可以在未來盈利8%，為假設，而做出的預測，過去10年，人們的養老金賬戶裡的錢，有時增多，有時減少，一切事情，很難得以保證。 ”“這不是進行會計統計的正確方式。”