日本技能实习介绍: 一、简要介绍一下日本国。 名称:日本国(Japan)。 面积:37.78万平方公里。人口:1.28亿。 首都:东京(Tokyo),人口约1229万。 简况:日本国是亚洲东部太平洋上的一个群岛国家。领土由本州、北海道、九州、四国四个大岛和 3900多个小岛组成。海岸线长3万多公里,多海湾和良港。属温和湿润的海洋性季风气候,冬无严寒,夏无酷暑,大部分地区无明显的四季之别。年平均降水量1000mm以上。8—10月常遭台风袭击。日本资源较贫乏,除森林、水、地热资源较丰富外,大部分工业原料依靠进口。 二、日本技能实习制度介绍: 日本技能实习制度,也称为:日本产业留学制度,指为获得技术、技能或只是而到日本技能实习或学习的外国人,就叫外国人技能实习生。日本为接收这些人而制定的各种规章制度,即外国人技能实习制度。 赴日本技能实习时间,一般为1-3年。也开始五年建筑工。其中,以3年期居多。期满后,必须回国。 三、赴日本技能实习,都常年招收哪些工种? 日本食品加工类:鸡肉加工、水产加工、罐头加工、面包加工、蔬菜加工、巧克力加工等; 日本机械金属类:金属冲压、车床、铣床、磨床、数控车床、数控铣床、数控加工中心、扳金、电气焊、二保焊、氩弧焊、铸造、锻造、压铸、电镀、机械组装、机械维修等; 日本建筑类:建筑钣金、架子工、木工、瓦工、模板施工、钢筋工、铺瓦、防水施工、建筑机械施工等; 日本农业类:设施园艺、蔬菜种植、奶牛养殖、耕种农业、蘑菇种植等; 日本电子、计算机类:电子组装、笔记本维修、电脑组装、CAD制图等; 日本纺织服装类:织布、缝纫、染色、裁剪、经编针织面料制造等; 日本其他类:塑料成形、印刷、工业包装、家具制造、涂装、制本、干洗等。 四、赴日本技能实习的待遇、收入情况如何? 日本法律规定,技能实习生的工资不低于当地最低工资标准。 日本各地,最低工资标准在每小时700日元左右。 以现在的汇率,合人民币50元左右。 加班费一般为:每小时工资的1.25倍。正常,每天工作8小时,每周工作5天,3年净收入(扣除个人食宿花销),约20-30万。 如果加班多的话,可以挣到30-40万元人民币。 赴日本技能实习必须按照日本法规,加入健康医疗险、雇佣险、厚生年金等各项保险,更大程度上,保障了技能实习生的各项权益。 赴日本技能实习之食宿、生活设施,由日本企业在事前、配套准备,包括生活必备的家用电器,技能实习期间,个人需要负担一定费用,并保证提供的物品完好无损。 三年技能实习结束,归还日本企业。 五、赴日本技能实习的报名条件是什么? 1、家庭亲属支持,本人有强烈的赴日本技能实习意愿; 2、性格开朗、吃苦耐劳、服从意识强; 3、身心健康、无遗传病史、无重大手术史; 4、年龄在18—35周岁(特殊工种,可放宽到40周岁); 5、原则上,高中或同等以上学历; 6、以前,没有去过日本的经历; 7、遵纪、守法,无违法犯罪记录; 8、确保本人提交的材料真实、有效; 9、适应集体生活,有团队协作能力; 10、其他特殊需要的条件。 六、报名时,需要携带哪些材料? 为帮助您一次性报名成功,我们提醒您:报名时,带齐以下材料: 1、8张2寸出国彩照(白底,不可戴首饰、不可染发;男士不留胡须); 2、身份证、毕业证、户口本(户主、索引、本人页)原件及复印件各1份,复印在A4规格纸上; 3、县级以上之医院空腹查体报告:肝功能检查、乙肝表面抗原单项、血型、血糖、贫血检查、血脂检查、尿常规、心电图、尿酸、胸透。 七、报名后,到顺利出国,大约需要多长时间? 报名后,通过日本客户面试、办理护照、签证、在留资格等相关手续,并接受完3-5个月的系统培训后,便可以启程,赴日本,进行技能实习。 即,从报名,到启程赴日本,正常情况下,需要4-6个月的时间。 八、对赴日本技能实习生的后期管理和服务情况如何? 目前,在日本有N多名技能实习生们。 遍布日本30多个都、道、府、县。公司在日本东京、大阪、名古屋、福冈、鹿儿岛、仙台等地,设有N个办事员,对在日本技能实习生实施全过程“一条龙”管理服务。 驻日本办事人员定期巡访日本各接收机关与各企业,看望技能实习生,实施动态跟踪管理服务。 设有归国技能实习生们联谊会,联络和团结归国技能实习生们,沟通信息,强化交流,促进公司归国技能实习生们、在培训技能实习生们、日资企业们、公司外派劳务基地等,相互间的交流与协作,为归国技能实习生们提供归国复职及其后续发展的指导与服务,为世界经济、社会发展,做出贡献。 各日本組合、各日本株式会社様 こんにちは!外国人の身分で突然で、申し訳ございませんが、ご自己紹介させて頂きます。 私は無錫国際経済技術合作有限公司の郁と申します。まず、会社を簡単にご紹介させて頂きます。 弊社は中国商務部の許可により1994年3月に設立され、海外労務合作、国際貿易及び国内労務派遣に従事する総合的会社であります。其中、対外労務合作は弊社の重要たる事業内容であります。二十年以来、世界の20数カ国と地区にの各種類の研修生延べ18000人程を派遣しました。会社は建築、電子、機械、造船、紡績、縫製、食品加工、飲食サービス、農林などの業界へ各種類の技能者及び高級管理者、技術者を派遣する事が出来ました。 先言ったとおり弊社は海外労務合作を重要の事業として一生懸命に頑張っております。より多くの優秀な研修生たちが世界各地へ送り出しております。ですので、一番近いの大日本に優れた人材を送り出すのは最優先です。どうか一度チャンスを頂けないでしょうか?もし、可能であれば、御社と提携したいんです。もし、本当に無理でしたら、将来、何時でもご連絡頂ければと思います。では、良いお知らせをお待ちしております。 (PS:若しも、御社とご提携出来ましたら場合、以下の情報をお願い致します。) 1、御社の募集要項をお願い致します。 2、応募者方々は日本の中国大使館または領事館でビザ申請の為に、御社とご提携してますの組合の財務状況の提供をお願い致します。もし、御社直接に受入れできますなら、結構です。 何卒、よろしくお願い申し上げます。 – 中国無錫国際経済技術合作有限公司 住所:中国無錫市恵山区創恵路1号3003・3032室 通訳 郁 俊偉       携帯:+86-13585991110 副総経理 陳 斯紅      携帯:+86-13901623260 電話:+86-510-83559977 Fax:+86-510-82890458 メールアドレス:ikusyuni@163.com 13901623260@163.com ホームページ:www.wxicc.com

日本技能实习介绍:

一、简要介绍一下日本国。
名称:日本国(Japan)。
面积:37.78万平方公里。人口:1.28亿。
首都:东京(Tokyo),人口约1229万。
简况:日本国是亚洲东部太平洋上的一个群岛国家。领土由本州、北海道、九州、四国四个大岛和 3900多个小岛组成。海岸线长3万多公里,多海湾和良港。属温和湿润的海洋性季风气候,冬无严寒,夏无酷暑,大部分地区无明显的四季之别。年平均降水量1000mm以上。8—10月常遭台风袭击。日本资源较贫乏,除森林、水、地热资源较丰富外,大部分工业原料依靠进口。

二、日本技能实习制度介绍:
日本技能实习制度,也称为:日本产业留学制度,指为获得技术、技能或只是而到日本技能实习或学习的外国人,就叫外国人技能实习生。日本为接收这些人而制定的各种规章制度,即外国人技能实习制度。

赴日本技能实习时间,一般为1-3年。也开始五年建筑工。其中,以3年期居多。期满后,必须回国。

三、赴日本技能实习,都常年招收哪些工种?
日本食品加工类:鸡肉加工、水产加工、罐头加工、面包加工、蔬菜加工、巧克力加工等;
日本机械金属类:金属冲压、车床、铣床、磨床、数控车床、数控铣床、数控加工中心、扳金、电气焊、二保焊、氩弧焊、铸造、锻造、压铸、电镀、机械组装、机械维修等;
日本建筑类:建筑钣金、架子工、木工、瓦工、模板施工、钢筋工、铺瓦、防水施工、建筑机械施工等;
日本农业类:设施园艺、蔬菜种植、奶牛养殖、耕种农业、蘑菇种植等;
日本电子、计算机类:电子组装、笔记本维修、电脑组装、CAD制图等;
日本纺织服装类:织布、缝纫、染色、裁剪、经编针织面料制造等;
日本其他类:塑料成形、印刷、工业包装、家具制造、涂装、制本、干洗等。

四、赴日本技能实习的待遇、收入情况如何?
日本法律规定,技能实习生的工资不低于当地最低工资标准。

日本各地,最低工资标准在每小时700日元左右。

以现在的汇率,合人民币50元左右。

加班费一般为:每小时工资的1.25倍。正常,每天工作8小时,每周工作5天,3年净收入(扣除个人食宿花销),约20-30万。

如果加班多的话,可以挣到30-40万元人民币。
赴日本技能实习必须按照日本法规,加入健康医疗险、雇佣险、厚生年金等各项保险,更大程度上,保障了技能实习生的各项权益。

赴日本技能实习之食宿、生活设施,由日本企业在事前、配套准备,包括生活必备的家用电器,技能实习期间,个人需要负担一定费用,并保证提供的物品完好无损。

三年技能实习结束,归还日本企业。

五、赴日本技能实习的报名条件是什么?
1、家庭亲属支持,本人有强烈的赴日本技能实习意愿;
2、性格开朗、吃苦耐劳、服从意识强;
3、身心健康、无遗传病史、无重大手术史;
4、年龄在18—35周岁(特殊工种,可放宽到40周岁);
5、原则上,高中或同等以上学历;
6、以前,没有去过日本的经历;
7、遵纪、守法,无违法犯罪记录;
8、确保本人提交的材料真实、有效;
9、适应集体生活,有团队协作能力;
10、其他特殊需要的条件。

六、报名时,需要携带哪些材料?

为帮助您一次性报名成功,我们提醒您:报名时,带齐以下材料:
1、8张2寸出国彩照(白底,不可戴首饰、不可染发;男士不留胡须);
2、身份证、毕业证、户口本(户主、索引、本人页)原件及复印件各1份,复印在A4规格纸上;
3、县级以上之医院空腹查体报告:肝功能检查、乙肝表面抗原单项、血型、血糖、贫血检查、血脂检查、尿常规、心电图、尿酸、胸透。

七、报名后,到顺利出国,大约需要多长时间?
报名后,通过日本客户面试、办理护照、签证、在留资格等相关手续,并接受完3-5个月的系统培训后,便可以启程,赴日本,进行技能实习。

即,从报名,到启程赴日本,正常情况下,需要4-6个月的时间。

八、对赴日本技能实习生的后期管理和服务情况如何?
目前,在日本有N多名技能实习生们。

遍布日本30多个都、道、府、县。公司在日本东京、大阪、名古屋、福冈、鹿儿岛、仙台等地,设有N个办事员,对在日本技能实习生实施全过程“一条龙”管理服务。

驻日本办事人员定期巡访日本各接收机关与各企业,看望技能实习生,实施动态跟踪管理服务。
设有归国技能实习生们联谊会,联络和团结归国技能实习生们,沟通信息,强化交流,促进公司归国技能实习生们、在培训技能实习生们、日资企业们、公司外派劳务基地等,相互间的交流与协作,为归国技能实习生们提供归国复职及其后续发展的指导与服务,为世界经济、社会发展,做出贡献。

日本多管齐下开放外国人劳动力市场:
随着日本人口出生率急剧下降,日本人口老龄化问题日益深刻,劳动力严重不足。
“构建国际化社会”的倡议,早就被提起。
长期以来,日本引进外国人劳动力强调的是“知识型、技能型专业人才”,许多行业领域并未向外国人开放,致使不少有“一技之长”的外国人难以在日本安家、乐业。
现在,这一状况有望得到改善,日本相关部门正在讨论:降低对外国人的雇佣门槛,建筑工人、日本料理人、护士等职业拟向外国人开放,日本制造业、农渔业等的外国人技能实习签证,将可延长至3年。
日本建筑业或不设门槛:
日本政府1月24日召开内阁会议,就目前建筑行业人手不足问题进行讨论。
为加速、保证东京奥运会相关设施建设顺利进行,日本政府拟放低建筑行业对外国人的雇佣门槛。
会议确认:将在3月底前,决定紧急应对措施,争取2015年度起,增加日本建筑行业员工们的数量。
出席此次会议的有:日本官房长官菅义伟、国土交通相太田昭宏、法相谷垣祯一等。
预计:会议将讨论延长外国人技能实习制度的最长年限、提高工资以及改善外国人的生活环境、防止与当地发生纠纷等问题。
召开此次日本内阁会议的背景是,日本国内的建筑工地,因道路修整等公共事业等原因,致使日本人手严重不足、人工成本上升,以至于日本承包商无法以合适的价格参加工程竞标,日本不少公共工程项目出现“流标”,类似情况在日本全国逐渐增多。筹备东京奥运会,将会导致日本建筑行业人力进一步短缺,如果按照日本的土建能力现状来看,完成东京奥运会所需土建工程,几乎是不可能的。
官方长官菅义伟在内阁会议后,他向媒体表示:“日本政府将以年度内为目标,作为当前暂行的紧急措施,确定灵活运用外国人才相关制度。”
去年年底,日本政府就曾表示,拟大幅放宽外国劳工入国限制,探讨:允许不需培训的技工再次赴日本。最长的在日本 滞留时间,从目前的3年,延长至5年。
日本目前的外国人技能实习制度,主要接受发展中国家的年轻技术工,在日本从事制造业建筑业工作,最长滞留时间为三年。对象主要来自中国、越南等亚洲各国,年均有5000人来日本。累计有1.5万人在日本这些行业工作。
护士或可适用日本技能实习制度:
日本政府1月公布的《新成长战略讨论方针》显示,日本拟放宽制造业、农渔业等业种的外国人技能实习签证,优秀的实习生签证,可延长至3年。
拟定,日本看护业行业可利用技能实习制度,获得在日本实习的机会。
日本厚生劳动省调查,2011年日本大约有149.5万名看护工作人员们。
日本全国医疗机构大约需求看护类人才154万人。存在着4.5万人左右的缺口。
数据显示,2010年,日本护士的平均年薪达到469万日元。
日本大医院的护士达到500多万日元。
日本护士的收入比一般企业的员工收入要高。
因护士的工作辛苦、责任大、夜班多,不能兼顾工作和家庭,每年会有大批护士们辞职。
为解决日本看护人员不足,日本政府数年前开始,通过“经济连协协定(EPA)”,从印度尼西亚和菲律宾两国,招募看护类人才。
2008年,208名印度尼西亚人来日本,从事护理工作;
2009年,有283名菲律宾人来日。
日本一些NPO组织(非营利机构)从2006年开始,便与中国各地学校建立合作关系,吸引中国的看护类人才赴日本工作。
无论何种渠道来日本,外国人要想在日本真正从事护士工作,均需要通过最高级别的“日语能力考试”及日本国家护士考试。
这些外国人要一边医院从事护士助理工作,一边在日语学校学习。
想取得日本护士资格,往往需要一个漫长的过程。通过这两种渠道,引进的外国人护士,可谓杯水车薪。
目前共有68种行业,可利用技能实习制度,引进外国人劳动力。
日本看护业尚不包括其中。日本政府拟将看护业,作为技能实习制度对象,允许看护业学生在日本实习。
学日本料理,可以就职:
过去,在日本料理专门学校学习的留学生并不能在日本就职。
日本法务省拟于2月内,对毕业生放宽在留资格条件,留学生毕业后,如留在日本料理店进修,可延长2年签证期。
据日本农林水产省介绍,延长签证期的条件是:料理学校与日本料理店联合制订实习计划并获得日本农水省的批准。
提交给农水省的实习计划中,必须写明:能够扎实掌握和食技能以及报酬等内容。每家店最多可接收2名实习生。
签证种类将根据《日本入管难民法》,从“留学”改为“特定活动”。
在2年实习期结束后,非营利组织“日本料理餐厅海外普及推进机构”将协助留学生在其国家的日本料理店等就职。
日本料理学校遍布全国各地。因就职的限制,报考的留学生并不多,目前,全日本料理学校仅有约200名外国留学生,如果日本政策顺利实施,报考日本料理学校的外国人有望大幅增加。
“和食”,去年被联合国教科文组织列入非物质文化遗产。
日本的这一放宽决定,有助于训练更多做日本菜的外国厨师,并希望以此进一步对外推广日本的饮食文化。

各日本組合、各日本株式会社様

こんにちは!外国人の身分で突然で、申し訳ございませんが、ご自己紹介させて頂きます。
私は無錫国際経済技術合作有限公司の郁と申します。まず、会社を簡単にご紹介させて頂きます。
弊社は中国商務部の許可により1994年3月に設立され、海外労務合作、国際貿易及び国内労務派遣に従事する総合的会社であります。其中、対外労務合作は弊社の重要たる事業内容であります。二十年以来、世界の20数カ国と地区にの各種類の研修生延べ18000人程を派遣しました。会社は建築、電子、機械、造船、紡績、縫製、食品加工、飲食サービス、農林などの業界へ各種類の技能者及び高級管理者、技術者を派遣する事が出来ました。
先言ったとおり弊社は海外労務合作を重要の事業として一生懸命に頑張っております。より多くの優秀な研修生たちが世界各地へ送り出しております。ですので、一番近いの大日本に優れた人材を送り出すのは最優先です。どうか一度チャンスを頂けないでしょうか?もし、可能であれば、御社と提携したいんです。もし、本当に無理でしたら、将来、何時でもご連絡頂ければと思います。では、良いお知らせをお待ちしております。
(PS:若しも、御社とご提携出来ましたら場合、以下の情報をお願い致します。)
1、御社の募集要項をお願い致します。
2、応募者方々は日本の中国大使館または領事館でビザ申請の為に、御社とご提携してますの組合の財務状況の提供をお願い致します。もし、御社直接に受入れできますなら、結構です。

何卒、よろしくお願い申し上げます。


中国無錫国際経済技術合作有限公司
住所:中国無錫市恵山区創恵路1号3003・3032室
通訳 郁 俊偉       携帯:+86-13585991110
副総経理 陳 斯紅      携帯:+86-13901623260
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《日本技能实习介绍: 一、简要介绍一下日本国。 名称:日本国(Japan)。 面积:37.78万平方公里。人口:1.28亿。 首都:东京(Tokyo),人口约1229万。 简况:日本国是亚洲东部太平洋上的一个群岛国家。领土由本州、北海道、九州、四国四个大岛和 3900多个小岛组成。海岸线长3万多公里,多海湾和良港。属温和湿润的海洋性季风气候,冬无严寒,夏无酷暑,大部分地区无明显的四季之别。年平均降水量1000mm以上。8—10月常遭台风袭击。日本资源较贫乏,除森林、水、地热资源较丰富外,大部分工业原料依靠进口。 二、日本技能实习制度介绍: 日本技能实习制度,也称为:日本产业留学制度,指为获得技术、技能或只是而到日本技能实习或学习的外国人,就叫外国人技能实习生。日本为接收这些人而制定的各种规章制度,即外国人技能实习制度。 赴日本技能实习时间,一般为1-3年。也开始五年建筑工。其中,以3年期居多。期满后,必须回国。 三、赴日本技能实习,都常年招收哪些工种? 日本食品加工类:鸡肉加工、水产加工、罐头加工、面包加工、蔬菜加工、巧克力加工等; 日本机械金属类:金属冲压、车床、铣床、磨床、数控车床、数控铣床、数控加工中心、扳金、电气焊、二保焊、氩弧焊、铸造、锻造、压铸、电镀、机械组装、机械维修等; 日本建筑类:建筑钣金、架子工、木工、瓦工、模板施工、钢筋工、铺瓦、防水施工、建筑机械施工等; 日本农业类:设施园艺、蔬菜种植、奶牛养殖、耕种农业、蘑菇种植等; 日本电子、计算机类:电子组装、笔记本维修、电脑组装、CAD制图等; 日本纺织服装类:织布、缝纫、染色、裁剪、经编针织面料制造等; 日本其他类:塑料成形、印刷、工业包装、家具制造、涂装、制本、干洗等。 四、赴日本技能实习的待遇、收入情况如何? 日本法律规定,技能实习生的工资不低于当地最低工资标准。 日本各地,最低工资标准在每小时700日元左右。 以现在的汇率,合人民币50元左右。 加班费一般为:每小时工资的1.25倍。正常,每天工作8小时,每周工作5天,3年净收入(扣除个人食宿花销),约20-30万。 如果加班多的话,可以挣到30-40万元人民币。 赴日本技能实习必须按照日本法规,加入健康医疗险、雇佣险、厚生年金等各项保险,更大程度上,保障了技能实习生的各项权益。 赴日本技能实习之食宿、生活设施,由日本企业在事前、配套准备,包括生活必备的家用电器,技能实习期间,个人需要负担一定费用,并保证提供的物品完好无损。 三年技能实习结束,归还日本企业。 五、赴日本技能实习的报名条件是什么? 1、家庭亲属支持,本人有强烈的赴日本技能实习意愿; 2、性格开朗、吃苦耐劳、服从意识强; 3、身心健康、无遗传病史、无重大手术史; 4、年龄在18—35周岁(特殊工种,可放宽到40周岁); 5、原则上,高中或同等以上学历; 6、以前,没有去过日本的经历; 7、遵纪、守法,无违法犯罪记录; 8、确保本人提交的材料真实、有效; 9、适应集体生活,有团队协作能力; 10、其他特殊需要的条件。 六、报名时,需要携带哪些材料? 为帮助您一次性报名成功,我们提醒您:报名时,带齐以下材料: 1、8张2寸出国彩照(白底,不可戴首饰、不可染发;男士不留胡须); 2、身份证、毕业证、户口本(户主、索引、本人页)原件及复印件各1份,复印在A4规格纸上; 3、县级以上之医院空腹查体报告:肝功能检查、乙肝表面抗原单项、血型、血糖、贫血检查、血脂检查、尿常规、心电图、尿酸、胸透。 七、报名后,到顺利出国,大约需要多长时间? 报名后,通过日本客户面试、办理护照、签证、在留资格等相关手续,并接受完3-5个月的系统培训后,便可以启程,赴日本,进行技能实习。 即,从报名,到启程赴日本,正常情况下,需要4-6个月的时间。 八、对赴日本技能实习生的后期管理和服务情况如何? 目前,在日本有N多名技能实习生们。 遍布日本30多个都、道、府、县。公司在日本东京、大阪、名古屋、福冈、鹿儿岛、仙台等地,设有N个办事员,对在日本技能实习生实施全过程“一条龙”管理服务。 驻日本办事人员定期巡访日本各接收机关与各企业,看望技能实习生,实施动态跟踪管理服务。 设有归国技能实习生们联谊会,联络和团结归国技能实习生们,沟通信息,强化交流,促进公司归国技能实习生们、在培训技能实习生们、日资企业们、公司外派劳务基地等,相互间的交流与协作,为归国技能实习生们提供归国复职及其后续发展的指导与服务,为世界经济、社会发展,做出贡献。 各日本組合、各日本株式会社様 こんにちは!外国人の身分で突然で、申し訳ございませんが、ご自己紹介させて頂きます。 私は無錫国際経済技術合作有限公司の郁と申します。まず、会社を簡単にご紹介させて頂きます。 弊社は中国商務部の許可により1994年3月に設立され、海外労務合作、国際貿易及び国内労務派遣に従事する総合的会社であります。其中、対外労務合作は弊社の重要たる事業内容であります。二十年以来、世界の20数カ国と地区にの各種類の研修生延べ18000人程を派遣しました。会社は建築、電子、機械、造船、紡績、縫製、食品加工、飲食サービス、農林などの業界へ各種類の技能者及び高級管理者、技術者を派遣する事が出来ました。 先言ったとおり弊社は海外労務合作を重要の事業として一生懸命に頑張っております。より多くの優秀な研修生たちが世界各地へ送り出しております。ですので、一番近いの大日本に優れた人材を送り出すのは最優先です。どうか一度チャンスを頂けないでしょうか?もし、可能であれば、御社と提携したいんです。もし、本当に無理でしたら、将来、何時でもご連絡頂ければと思います。では、良いお知らせをお待ちしております。 (PS:若しも、御社とご提携出来ましたら場合、以下の情報をお願い致します。) 1、御社の募集要項をお願い致します。 2、応募者方々は日本の中国大使館または領事館でビザ申請の為に、御社とご提携してますの組合の財務状況の提供をお願い致します。もし、御社直接に受入れできますなら、結構です。 何卒、よろしくお願い申し上げます。 – 中国無錫国際経済技術合作有限公司 住所:中国無錫市恵山区創恵路1号3003・3032室 通訳 郁 俊偉       携帯:+86-13585991110 副総経理 陳 斯紅      携帯:+86-13901623260 電話:+86-510-83559977 Fax:+86-510-82890458 メールアドレス:ikusyuni@163.com 13901623260@163.com ホームページ:www.wxicc.com》有2个想法

  1. 日本多管齐下开放外国人劳动力市场:
    随着日本人口出生率急剧下降,日本人口老龄化问题日益深刻,劳动力严重不足。
    “构建国际化社会”的倡议,早就被提起。
    长期以来,日本引进外国人劳动力强调的是“知识型、技能型专业人才”,许多行业领域并未向外国人开放,致使不少有“一技之长”的外国人难以在日本安家、乐业。
    现在,这一状况有望得到改善,日本相关部门正在讨论:降低对外国人的雇佣门槛,建筑工人、日本料理人、护士等职业拟向外国人开放,日本制造业、农渔业等的外国人技能实习签证,将可延长至3年。
    日本建筑业或不设门槛:
    日本政府1月24日召开内阁会议,就目前建筑行业人手不足问题进行讨论。
    为加速、保证东京奥运会相关设施建设顺利进行,日本政府拟放低建筑行业对外国人的雇佣门槛。
    会议确认:将在3月底前,决定紧急应对措施,争取2015年度起,增加日本建筑行业员工们的数量。
    出席此次会议的有:日本官房长官菅义伟、国土交通相太田昭宏、法相谷垣祯一等。
    预计:会议将讨论延长外国人技能实习制度的最长年限、提高工资以及改善外国人的生活环境、防止与当地发生纠纷等问题。
    召开此次日本内阁会议的背景是,日本国内的建筑工地,因道路修整等公共事业等原因,致使日本人手严重不足、人工成本上升,以至于日本承包商无法以合适的价格参加工程竞标,日本不少公共工程项目出现“流标”,类似情况在日本全国逐渐增多。筹备东京奥运会,将会导致日本建筑行业人力进一步短缺,如果按照日本的土建能力现状来看,完成东京奥运会所需土建工程,几乎是不可能的。
    官方长官菅义伟在内阁会议后,他向媒体表示:“日本政府将以年度内为目标,作为当前暂行的紧急措施,确定灵活运用外国人才相关制度。”
    去年年底,日本政府就曾表示,拟大幅放宽外国劳工入国限制,探讨:允许不需培训的技工再次赴日本。最长的在日本 滞留时间,从目前的3年,延长至5年。
    日本目前的外国人技能实习制度,主要接受发展中国家的年轻技术工,在日本从事制造业建筑业工作,最长滞留时间为三年。对象主要来自中国、越南等亚洲各国,年均有5000人来日本。累计有1.5万人在日本这些行业工作。
    护士或可适用日本技能实习制度:
    日本政府1月公布的《新成长战略讨论方针》显示,日本拟放宽制造业、农渔业等业种的外国人技能实习签证,优秀的实习生签证,可延长至3年。
    拟定,日本看护业行业可利用技能实习制度,获得在日本实习的机会。
    日本厚生劳动省调查,2011年日本大约有149.5万名看护工作人员们。
    日本全国医疗机构大约需求看护类人才154万人。存在着4.5万人左右的缺口。
    数据显示,2010年,日本护士的平均年薪达到469万日元。
    日本大医院的护士达到500多万日元。
    日本护士的收入比一般企业的员工收入要高。
    因护士的工作辛苦、责任大、夜班多,不能兼顾工作和家庭,每年会有大批护士们辞职。
    为解决日本看护人员不足,日本政府数年前开始,通过“经济连协协定(EPA)”,从印度尼西亚和菲律宾两国,招募看护类人才。
    2008年,208名印度尼西亚人来日本,从事护理工作;
    2009年,有283名菲律宾人来日。
    日本一些NPO组织(非营利机构)从2006年开始,便与中国各地学校建立合作关系,吸引中国的看护类人才赴日本工作。
    无论何种渠道来日本,外国人要想在日本真正从事护士工作,均需要通过最高级别的“日语能力考试”及日本国家护士考试。
    这些外国人要一边医院从事护士助理工作,一边在日语学校学习。
    想取得日本护士资格,往往需要一个漫长的过程。通过这两种渠道,引进的外国人护士,可谓杯水车薪。
    目前共有68种行业,可利用技能实习制度,引进外国人劳动力。
    日本看护业尚不包括其中。日本政府拟将看护业,作为技能实习制度对象,允许看护业学生在日本实习。
    学日本料理,可以就职:
    过去,在日本料理专门学校学习的留学生并不能在日本就职。
    日本法务省拟于2月内,对毕业生放宽在留资格条件,留学生毕业后,如留在日本料理店进修,可延长2年签证期。
    据日本农林水产省介绍,延长签证期的条件是:料理学校与日本料理店联合制订实习计划并获得日本农水省的批准。
    提交给农水省的实习计划中,必须写明:能够扎实掌握和食技能以及报酬等内容。每家店最多可接收2名实习生。
    签证种类将根据《日本入管难民法》,从“留学”改为“特定活动”。
    在2年实习期结束后,非营利组织“日本料理餐厅海外普及推进机构”将协助留学生在其国家的日本料理店等就职。
    日本料理学校遍布全国各地。因就职的限制,报考的留学生并不多,目前,全日本料理学校仅有约200名外国留学生,如果日本政策顺利实施,报考日本料理学校的外国人有望大幅增加。
    “和食”,去年被联合国教科文组织列入非物质文化遗产。
    日本的这一放宽决定,有助于训练更多做日本菜的外国厨师,并希望以此进一步对外推广日本的饮食文化。

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