体育经纪人   职业概述:主要从事体育赛事、体育组织的品牌包装、经营策划、无形资产开发以及运动员的转会、参赛等中介活动的相关专业人员   压力指数:★★★★☆ 难度指数:★★★★☆   薪酬福利:★★★☆☆ 上升空间:★★★★☆   行业背景:作为沟通体育市场供需双方不可或缺的一个群体,早在19世纪末的美国就已经出现了棒球经纪人。对于运动员和体育组织而言,体育经纪人在加速体育运动赛事及人员流通,提高各项体育活动效果、效率和成功率等方面发挥着重要作用。在体育经济事业发达的欧美国家和地区,体育经纪人的地位很高,他们的“能量”及收入也非常可观。比如法国著名足球经纪人密格列西奥(Alain Miglaccio),就曾因参与及促成齐达内转会皇马而轰动足坛,在这笔转会费金额高达7500万欧元的交易中,密格列西奥单次获得的佣金就超百万欧元。而有“世界第一足球经纪人”之称的豪尔赫•门德斯(Jorge Mendes)更是家喻户晓的“巨星教父”,旗下拥有超过50名顶级球员与教练,每年营收达数亿欧元。   相比海外体育经济产业的“早熟”,体育经纪人在中国兴起约在上个世纪80年代,至今已经获得了一定规模的发展。据统计,我国普通体育经纪人的平均年收入已经超过10万元。而对于高级体育经纪人或拥有较好资源的经纪人来说,目前我国部分男足球运动员的国内转会身价已近1000万元,不少知名体育明星的全年广告收入也同样已超千万元大关。如按照10%~30%的佣金提取比例,即便只代理一个优秀运动员,体育经纪人的收入也颇为可观。   未来趋势:继2008年北京奥运会后,我国体育产业的持续发展及其与国际体育市场的不断深入合作,使得国内体育资源的商业价值飞速增长,被称为“绿色朝阳产业”的体育产业已经成为我国经济发展的新兴增长点之一。近年来,在我国举办的大型国际体育赛事不断增多,国内优秀运动员的身价不断提升,IMG、雷诺体育、高德体育等体育经济公司也随之兴起和发展。据统计,我国的专职运动员与专业体育经纪人之比尚不足3000︰1,体育经纪人才相当匮乏。而随着我国体育产业未来更趋市场化、商业化、职业化的加速发展,体育经纪人也将迎来更广阔的职业发展机遇。   入职门槛:体育经纪人对岗位的专业性要求颇高,入职者一般需具备相关法律、税务、项目策划、赛事推广、形象包装、理财及外语等基础知识,熟悉基础体育项目的特点和内在规律,熟悉体育组织和运动员,且拥有一定资源并获得体育经纪人相关从业资格证书。此外,做体育经纪人最重要的能力就是在活动及交易中把握机会,将资源盘活,在这一过程中,体育经纪人经常需要协调运动员、新老东家、赞助商等多方差异,因此出色的沟通能力、谈判技巧及说服力也都必不可少。   国内都市化的发展和社会生活节奏的加快,让越来越多的人认识到心理健康的重要性,心理咨询师的市场也随之不断拓展。 心理咨询师   职业概述:协助人们解决各类心理健康问题的相关从业人员。   压力指数:★★★★☆ 难度指数:★★★☆☆   薪酬福利:★★★★☆ 上升空间:★★★★★   行业背景:心理咨询最早出现在上世纪初,之后广泛应用于各行各业。从对正常人的指导和帮助到对心理疾病患者的心理治疗,心理咨询涉及教育辅导、心理健康咨询、婚姻家庭咨询等各个方面。近年来,国内都市化的发展和社会生活节奏的加快,让越来越多的人认识到心理健康的重要性,心理咨询师的市场也随之不断拓展。   目前,国内的心理咨询收费从每小时100元至3000元不等,平均收费300元/小时。在北京、上海、广州等发达地区,好的心理咨询师每小时的咨询费用可以达到1200元左右,但仍低于国外水准。同时,根据心理咨询师的证书级别、工作单位、工作年限、市场推广方式等,待遇也会有很大差别。由于国内市场仍在起步阶段,当下的心理咨询师就业压力不小,收入平均水准一般,浮动性也较大。   未来趋势:作为高知识含量的职业,心理咨询师行业一直存在很大缺口。据统计,全国学习或接受心理咨询师培训的人数约为100万人,只有不到5%从事心理咨询工作。在上海,每年有1500人参加国家二级、三级心理咨询师专业培训,总计已有2.5万人取得了国家心理咨询职业证书。但与巨大的心理咨询服务需求相比,合格的专业人员和机构仍严重匮乏。中国卫生心理协会中启心理咨询中心主任赵冬杉介绍,在心理咨询师资格证的报考群体中,以教师、医生、客户服务人员以及人力资源、司法系统、监狱系统、残联等领域的工作人员居多,考生大都是为了解决工作中遇到的某些问题而报考。   赵冬杉表示,心理咨询师行业仍处于起步阶段,是一个朝阳职业。目前,教育、医疗、武警、监狱、残联、妇联、社区、企业等系统的专业心理咨询机构,都缺乏优秀的心理咨询师。而鉴于国外心理咨询行业高度发达、收入排名非常靠前,再加上国内的心理咨询服务需求也在逐年上升,可以预见,心理咨询师的未来前景及上升空间都十分广阔。   入职门槛:从事心理咨询工作首先需要进行证书考试。国家职业资格鉴定共分3个等级。作为高知识含量的职业,心理咨询师直接从三级开始鉴定,分为心理咨询师三级、心理咨询师二级、心理咨询师一级。不过调研发现,许多获得认证资格的人员在其从业过程中无法帮助来访者解决问题,多数人因为接受培训的时间过短、培训不系统,服务能力受到质疑。因此,虽然我国心理咨询服务人员的专业门槛不高,但如果想真正从事心理咨询师工作,除了考证的学习外,还要扩大知识面、增加实际案例的学习,这样才能抓住行业机遇、提高收入待遇。   互联网已经渗透到了我们工作、生活的方方面面,因而信息安全也已成为一个不得不面对的问题。在此背景下,必然会导致信息安全人才的需求大增,因而信息安全分析师职位,有望成为“金饭碗”。 我美國跨國网络公司的网站们: 1000000000000.org ; http://yxs.im/Uk7Uc1 ; http://yxs.im/iP3O43 ;庆祝三周年以上! http://yxs.im/5rLHA0 ; http://yxs.im/AtmZN0 ; http://yxs.im/NHKWE2 ; http://yxs.im/Ient30 ; www.HelicoptersBuyers.com ;庆祝四周年,又三个月以上! http://billionairesdesire.blog.163.com ; 以上所有网站们(域名们、海外空间服务器、多年内容)销售价格:人民币一千万元。 email: 郵件一律拒收附件。文字,圖片,請發入郵件正文框內。 1779642876@qq.com; BillionairesDesire@163.com ; 13901623260@163.com; George13901623260@163.com ; 漢語意譯 – 跨國公司之名稱: 美國 – 西洋白人女子 西洋白人男子 金發碧眼的億萬富豪們帝國有限公司 多种经营、综合买卖商、日本境內就业服务商網址們。 U.S.A. – blonde billionaires empire Inc. 董事局主席:Mr. Geoorge S.Chen ; 世界各地旅游、旅行团队负责人:蒋志新; 建网站(域名抢注服务、海外服务器、海外空间)负责人:箫先生; 日本语翻译处负责人:郁俊玮!(日文、日语)。

体育经纪人

image

  职业概述:主要从事体育赛事、体育组织的品牌包装、经营策划、无形资产开发以及运动员的转会、参赛等中介活动的相关专业人员

  压力指数:★★★★☆ 难度指数:★★★★☆

  薪酬福利:★★★☆☆ 上升空间:★★★★☆

  行业背景:作为沟通体育市场供需双方不可或缺的一个群体,早在19世纪末的美国就已经出现了棒球经纪人。对于运动员和体育组织而言,体育经纪人在加速体育运动赛事及人员流通,提高各项体育活动效果、效率和成功率等方面发挥着重要作用。在体育经济事业发达的欧美国家和地区,体育经纪人的地位很高,他们的“能量”及收入也非常可观。比如法国著名足球经纪人密格列西奥(Alain Miglaccio),就曾因参与及促成齐达内转会皇马而轰动足坛,在这笔转会费金额高达7500万欧元的交易中,密格列西奥单次获得的佣金就超百万欧元。而有“世界第一足球经纪人”之称的豪尔赫•门德斯(Jorge Mendes)更是家喻户晓的“巨星教父”,旗下拥有超过50名顶级球员与教练,每年营收达数亿欧元。

  相比海外体育经济产业的“早熟”,体育经纪人在中国兴起约在上个世纪80年代,至今已经获得了一定规模的发展。据统计,我国普通体育经纪人的平均年收入已经超过10万元。而对于高级体育经纪人或拥有较好资源的经纪人来说,目前我国部分男足球运动员的国内转会身价已近1000万元,不少知名体育明星的全年广告收入也同样已超千万元大关。如按照10%~30%的佣金提取比例,即便只代理一个优秀运动员,体育经纪人的收入也颇为可观。

  未来趋势:继2008年北京奥运会后,我国体育产业的持续发展及其与国际体育市场的不断深入合作,使得国内体育资源的商业价值飞速增长,被称为“绿色朝阳产业”的体育产业已经成为我国经济发展的新兴增长点之一。近年来,在我国举办的大型国际体育赛事不断增多,国内优秀运动员的身价不断提升,IMG、雷诺体育、高德体育等体育经济公司也随之兴起和发展。据统计,我国的专职运动员与专业体育经纪人之比尚不足3000︰1,体育经纪人才相当匮乏。而随着我国体育产业未来更趋市场化、商业化、职业化的加速发展,体育经纪人也将迎来更广阔的职业发展机遇。

  入职门槛:体育经纪人对岗位的专业性要求颇高,入职者一般需具备相关法律、税务、项目策划、赛事推广、形象包装、理财及外语等基础知识,熟悉基础体育项目的特点和内在规律,熟悉体育组织和运动员,且拥有一定资源并获得体育经纪人相关从业资格证书。此外,做体育经纪人最重要的能力就是在活动及交易中把握机会,将资源盘活,在这一过程中,体育经纪人经常需要协调运动员、新老东家、赞助商等多方差异,因此出色的沟通能力、谈判技巧及说服力也都必不可少。

  国内都市化的发展和社会生活节奏的加快,让越来越多的人认识到心理健康的重要性,心理咨询师的市场也随之不断拓展。

心理咨询师

  职业概述:协助人们解决各类心理健康问题的相关从业人员。

  压力指数:★★★★☆ 难度指数:★★★☆☆

  薪酬福利:★★★★☆ 上升空间:★★★★★

  行业背景:心理咨询最早出现在上世纪初,之后广泛应用于各行各业。从对正常人的指导和帮助到对心理疾病患者的心理治疗,心理咨询涉及教育辅导、心理健康咨询、婚姻家庭咨询等各个方面。近年来,国内都市化的发展和社会生活节奏的加快,让越来越多的人认识到心理健康的重要性,心理咨询师的市场也随之不断拓展。

  目前,国内的心理咨询收费从每小时100元至3000元不等,平均收费300元/小时。在北京、上海、广州等发达地区,好的心理咨询师每小时的咨询费用可以达到1200元左右,但仍低于国外水准。同时,根据心理咨询师的证书级别、工作单位、工作年限、市场推广方式等,待遇也会有很大差别。由于国内市场仍在起步阶段,当下的心理咨询师就业压力不小,收入平均水准一般,浮动性也较大。

  未来趋势:作为高知识含量的职业,心理咨询师行业一直存在很大缺口。据统计,全国学习或接受心理咨询师培训的人数约为100万人,只有不到5%从事心理咨询工作。在上海,每年有1500人参加国家二级、三级心理咨询师专业培训,总计已有2.5万人取得了国家心理咨询职业证书。但与巨大的心理咨询服务需求相比,合格的专业人员和机构仍严重匮乏。中国卫生心理协会中启心理咨询中心主任赵冬杉介绍,在心理咨询师资格证的报考群体中,以教师、医生、客户服务人员以及人力资源、司法系统、监狱系统、残联等领域的工作人员居多,考生大都是为了解决工作中遇到的某些问题而报考。

  赵冬杉表示,心理咨询师行业仍处于起步阶段,是一个朝阳职业。目前,教育、医疗、武警、监狱、残联、妇联、社区、企业等系统的专业心理咨询机构,都缺乏优秀的心理咨询师。而鉴于国外心理咨询行业高度发达、收入排名非常靠前,再加上国内的心理咨询服务需求也在逐年上升,可以预见,心理咨询师的未来前景及上升空间都十分广阔。

  入职门槛:从事心理咨询工作首先需要进行证书考试。国家职业资格鉴定共分3个等级。作为高知识含量的职业,心理咨询师直接从三级开始鉴定,分为心理咨询师三级、心理咨询师二级、心理咨询师一级。不过调研发现,许多获得认证资格的人员在其从业过程中无法帮助来访者解决问题,多数人因为接受培训的时间过短、培训不系统,服务能力受到质疑。因此,虽然我国心理咨询服务人员的专业门槛不高,但如果想真正从事心理咨询师工作,除了考证的学习外,还要扩大知识面、增加实际案例的学习,这样才能抓住行业机遇、提高收入待遇。

  互联网已经渗透到了我们工作、生活的方方面面,因而信息安全也已成为一个不得不面对的问题。在此背景下,必然会导致信息安全人才的需求大增,因而信息安全分析师职位,有望成为“金饭碗”。

我美國跨國网络公司的网站们:

1000000000000.org ;
http://yxs.im/Uk7Uc1 ;
http://yxs.im/iP3O43 ;庆祝三周年以上!
http://yxs.im/5rLHA0 ;
http://yxs.im/AtmZN0 ;
http://yxs.im/NHKWE2 ;
http://yxs.im/Ient30 ;
www.HelicoptersBuyers.com ;庆祝四周年,又三个月以上!
http://billionairesdesire.blog.163.com ;
以上所有网站们(域名们、海外空间服务器、多年内容)销售价格:人民币一千万元。
email: 郵件一律拒收附件。文字,圖片,請發入郵件正文框內。
1779642876@qq.com;
BillionairesDesire@163.com ;
13901623260@163.com;
George13901623260@163.com ;

漢語意譯 – 跨國公司之名稱: 美國 – 西洋白人女子 西洋白人男子 金發碧眼的億萬富豪們帝國有限公司 多种经营、综合买卖商、日本境內就业服务商網址們。
U.S.A. – blonde billionaires empire Inc.
董事局主席:Mr. Geoorge S.Chen ;
世界各地旅游、旅行团队负责人:蒋志新;
建网站(域名抢注服务、海外服务器、海外空间)负责人:箫先生;
日本语翻译处负责人:郁俊玮!(日文、日语)。

信息安全分析师

  职业概述:保障网络信息的安全,具有较高业务素质的高层次、实用型、复合型的网络与信息安全应用和工程设计、管理人才。

  压力指数:★★★★☆ 难度指数:★★★★☆

  薪酬福利:★★★★☆ 上升空间:★★★☆☆

  行业背景:2013年前特工斯诺登揭露美国政府非法侵入中国网络等的消息,把网络信息安全问题再一次暴露在公众面前。毋庸置疑,此次“棱镜门”事件将加速推动我国信息安全的进程。“棱镜门”之后,中国政府对信息安全问题的重视程度空前。近日,国家对win8说不,已经迈出了保障信息安全的第一步,采用国产信息化产品才能从根本上确保信息化基础设施的安全,已经成为业界的普遍共识。由此兴起的去IOE化和去IOH化等抵制国外产品的自发行为,使得我国信息安全产业有望获得快速发展,并推动行业人才需求。

  除此之外,日益猖獗的网络欺诈现象,也使得政府开始重视网络安全问题。据《2012年中国互联网违法犯罪问题年度报告》估算,中国有超过2.57亿人在2011年7月至2012年7月间遭受网络欺诈,造成直接经济损失2890亿元。与此同时,随着移动支付技术的出现,支付方式出现了新的变化,而谷歌钱包曝出的安全漏洞问题,再次将业界的目光聚焦至移动支付的安全问题上。因此,为了提高移动支付的安全性,也需要大量的技术人才。

  未来趋势:从宏观角度来分析,越来越大的市场规模,会导致人才需求剧增。智慧城市的建设也对信息安全体系提出了全新的要求,云计算、移动互联网、大数据、移动支付等领域的应用信息安全逐渐成为市场的主要发展方向。赛迪顾问数据显示,中国信息安全市场规模2012年为166.58亿元,2013年达到186.51亿元,2014年预计为228.03亿元。据此估算,目前国内信息安全市场每年增速在20%左右。

  据了解,目前普通信息安全分析师的月收入在5000~15000元不等,根据自身所具备的实际能力不同,薪酬也会有所不同。高级信息安全分析师的月收入在10000~30000元之间,而如果是高层次、实用型、复合型的网络与信息安全利用和工程设计、管理人才,薪酬还要更高。

  有业内人士介绍,信息安全分析师已经成为当前比较紧缺的人才。此类人才可在政府机关、国家安全部门、银行、金融、证券、通信领域从事各类信息安全系统、计算机安全系统的研究、设计、开发和管理工作,也可在IT领域从事计算机应用工作。就目前而言,此类职位机会主要集中在一线城市。据某网站在今年7月份跟踪监测的数据显示,包括北京、上海、广州、深圳等一线城市,提供的信息安全分析师职位,占所有监测城市职位总数的七成。此外,包括成都、杭州、武汉等城市,也提供了不少类似的机会。

  入职门槛:相对来说,信息安全分析师职位的入职门槛并不低。作为一个合格的信息安全分析师,需要熟悉多种网络安全技术,对各种主流的安全产品(如防火墙、防病毒、入侵检测等)有较好的理论基础和实践经验,了解各种安全产品(例如FireWall、VPN、防病毒产品、IPS等)的特点、使用方法及常用的调试技巧;精通Windows、Linux等系统环境,能进行维护管理和故障分析。基于上述分析,这要求入职人士不仅具备深厚的理论功底,同时还需要具备相应的实际操作经验。所以对于想要从事这个行业的人士来说,经过系统的理论知识学习,必不可少;而进入行业之后,还必须持续不断地学习,以应对日益变化的形势。

  除了把握和确定职业发展的大方向,等待运气、机会的垂青,求职者也需进行必要的自我认知及自我积累,通过科学的方法提高邂逅理想“美差”的成功率。

  邂逅“美差”四步走

  收入丰、前景优的好工作人人想要,但真正找到并获得心目中的理想职位却并非易事。除了把握和确定职业发展的大方向,等待运气、机会的垂青,人力资源专家也建议求职者做好必要的自我认知及自我积累,通过科学的方法提高邂逅理想“美差”的成功率。

  第一步:了解“自己”是谁

  每个人对于好工作的定义各有不同,但一般而言,最理想的状态就是能从事自己适合的工作或自己通过学习后可以适合的工作。所谓适合的工作,就是能较好发挥自身所长及潜能,并且与自身职业气质、爱好、价值观等相契合的工作。许多公司在用人时,都讲究“match”。例如宝洁公司的用人原则就是:不一定是最优秀的,但一定是最适合宝洁的人。因此,在设定自己的理想职业时,首先要将自己的兴趣同本身的能力、学术背景相结合,客观综合地进行评价,在了解自身实力的基础上,在理想的框架内制订有发展性的职业目标,避免盲目地追随“大流”。

  第二步:准确把握职业信息

  不同职业都有其自身特点,其所要求的职业素质及技术要求通常也是千差万别。比如涉外律师偏重专业背景及经验积淀,而体育经纪人则更注重表达能力及沟通技巧。而职业所处行业的未来发展,也在一定程度上与职业前景及未来职业需求量息息相关。如果对于目标职位及行业缺乏必要的了解,就很可能错失邂逅好工作的主动权。

  第三步:持续提升竞争技能

  职业化的过程,有时非常冷酷。在人才市场中,求职者在一定程度上而言就是一件商品,而企业则是评估及购买人才“竞争力”的买家。通常而言,企业注重的竞争力由“硬实力”及“软实力”两部分组成。前者顾名思义就是过硬的技巧或资质;后者则包含人脉资源、团队协作,甚至个性、气质等其他因素。因此,在了解职业及行业的基础上,有针对性地通过相关培训课程、技能实践及职业证书提升专业能力与“职业情商”也是非常重要的。

  第四步:大胆选择优质雇主

  择业的过程是一次双向的选择,不同的公司在企业文化、形式风格、经营模式、运作方式上都有不同,而不同公司同一职位的职业环境及发展前景也会有一定区别,因此与自己的雇主是否相互合拍、能否在这里发挥自己的价值也非常重要。智联招聘集团品牌及公关总监陈嘉杰认为,整个社会的价值观正在发生着改变,尤其体现在对个体价值的衡量上。除了在面试过程中向HR 展现自己,资深人力资源专家也建议求职者可以适当地向面试官进行如下提问以帮助自己判断和选择优质的雇主。

  1.员工得到晋升的机会有多少?这个问题有助于应聘者了解公司内部升职的情况。如果对方给予积极肯定的答复,那么你可以尝试问得更细一些。面试官若是含糊其辞或者有意回避,你就得仔细考虑了。

  2.如何嘉奖表现出色的员工?除了钱以外,他们是否愿意花心思?通过这个问题,你能大致了解公司对于员工的付出有多重视,进而判断他们对待员工到底好不好。

  3.如何指导员工,帮助他们实现职业目标?如果面试官恰好是你的未来上司,他的回答恰好能反映其领导能力。

  4.如何培养团队,创造良好的工作环境?如果你只是为了一份收入而找工作,那这个问题可以忽略不计。

  5.如何反馈员工的意见?及时听取员工的意见和想法,给予相应的有效回复,这是优秀的企业或公司必备要素。

我美國跨國网络公司的网站们:

1000000000000.org ;
http://yxs.im/Uk7Uc1 ;
http://yxs.im/iP3O43 ;庆祝三周年!
http://yxs.im/5rLHA0 ;
http://yxs.im/AtmZN0 ;
http://yxs.im/NHKWE2 ;
http://yxs.im/Ient30 ;
www.HelicoptersBuyers.com ;庆祝四周年,又三个月!
http://billionairesdesire.blog.163.com ;

email: 郵件一律拒收附件。文字,圖片,請發入郵件正文框內。
1779642876@qq.com;
BillionairesDesire@163.com ;
13901623260@163.com;
George13901623260@163.com ;

漢語意譯 – 跨國公司之名稱: 美國 – 西洋白人女子 西洋白人男子 金發碧眼的億萬富豪們帝國有限公司 多种经营、综合买卖商、日本境內就业服务商網址們。
U.S.A. – blonde billionaires empire Inc.
董事局主席:Mr. Geoorge S.Chen ;
日本语翻译:郁俊玮!(日文、日语)。

《体育经纪人   职业概述:主要从事体育赛事、体育组织的品牌包装、经营策划、无形资产开发以及运动员的转会、参赛等中介活动的相关专业人员   压力指数:★★★★☆ 难度指数:★★★★☆   薪酬福利:★★★☆☆ 上升空间:★★★★☆   行业背景:作为沟通体育市场供需双方不可或缺的一个群体,早在19世纪末的美国就已经出现了棒球经纪人。对于运动员和体育组织而言,体育经纪人在加速体育运动赛事及人员流通,提高各项体育活动效果、效率和成功率等方面发挥着重要作用。在体育经济事业发达的欧美国家和地区,体育经纪人的地位很高,他们的“能量”及收入也非常可观。比如法国著名足球经纪人密格列西奥(Alain Miglaccio),就曾因参与及促成齐达内转会皇马而轰动足坛,在这笔转会费金额高达7500万欧元的交易中,密格列西奥单次获得的佣金就超百万欧元。而有“世界第一足球经纪人”之称的豪尔赫•门德斯(Jorge Mendes)更是家喻户晓的“巨星教父”,旗下拥有超过50名顶级球员与教练,每年营收达数亿欧元。   相比海外体育经济产业的“早熟”,体育经纪人在中国兴起约在上个世纪80年代,至今已经获得了一定规模的发展。据统计,我国普通体育经纪人的平均年收入已经超过10万元。而对于高级体育经纪人或拥有较好资源的经纪人来说,目前我国部分男足球运动员的国内转会身价已近1000万元,不少知名体育明星的全年广告收入也同样已超千万元大关。如按照10%~30%的佣金提取比例,即便只代理一个优秀运动员,体育经纪人的收入也颇为可观。   未来趋势:继2008年北京奥运会后,我国体育产业的持续发展及其与国际体育市场的不断深入合作,使得国内体育资源的商业价值飞速增长,被称为“绿色朝阳产业”的体育产业已经成为我国经济发展的新兴增长点之一。近年来,在我国举办的大型国际体育赛事不断增多,国内优秀运动员的身价不断提升,IMG、雷诺体育、高德体育等体育经济公司也随之兴起和发展。据统计,我国的专职运动员与专业体育经纪人之比尚不足3000︰1,体育经纪人才相当匮乏。而随着我国体育产业未来更趋市场化、商业化、职业化的加速发展,体育经纪人也将迎来更广阔的职业发展机遇。   入职门槛:体育经纪人对岗位的专业性要求颇高,入职者一般需具备相关法律、税务、项目策划、赛事推广、形象包装、理财及外语等基础知识,熟悉基础体育项目的特点和内在规律,熟悉体育组织和运动员,且拥有一定资源并获得体育经纪人相关从业资格证书。此外,做体育经纪人最重要的能力就是在活动及交易中把握机会,将资源盘活,在这一过程中,体育经纪人经常需要协调运动员、新老东家、赞助商等多方差异,因此出色的沟通能力、谈判技巧及说服力也都必不可少。   国内都市化的发展和社会生活节奏的加快,让越来越多的人认识到心理健康的重要性,心理咨询师的市场也随之不断拓展。 心理咨询师   职业概述:协助人们解决各类心理健康问题的相关从业人员。   压力指数:★★★★☆ 难度指数:★★★☆☆   薪酬福利:★★★★☆ 上升空间:★★★★★   行业背景:心理咨询最早出现在上世纪初,之后广泛应用于各行各业。从对正常人的指导和帮助到对心理疾病患者的心理治疗,心理咨询涉及教育辅导、心理健康咨询、婚姻家庭咨询等各个方面。近年来,国内都市化的发展和社会生活节奏的加快,让越来越多的人认识到心理健康的重要性,心理咨询师的市场也随之不断拓展。   目前,国内的心理咨询收费从每小时100元至3000元不等,平均收费300元/小时。在北京、上海、广州等发达地区,好的心理咨询师每小时的咨询费用可以达到1200元左右,但仍低于国外水准。同时,根据心理咨询师的证书级别、工作单位、工作年限、市场推广方式等,待遇也会有很大差别。由于国内市场仍在起步阶段,当下的心理咨询师就业压力不小,收入平均水准一般,浮动性也较大。   未来趋势:作为高知识含量的职业,心理咨询师行业一直存在很大缺口。据统计,全国学习或接受心理咨询师培训的人数约为100万人,只有不到5%从事心理咨询工作。在上海,每年有1500人参加国家二级、三级心理咨询师专业培训,总计已有2.5万人取得了国家心理咨询职业证书。但与巨大的心理咨询服务需求相比,合格的专业人员和机构仍严重匮乏。中国卫生心理协会中启心理咨询中心主任赵冬杉介绍,在心理咨询师资格证的报考群体中,以教师、医生、客户服务人员以及人力资源、司法系统、监狱系统、残联等领域的工作人员居多,考生大都是为了解决工作中遇到的某些问题而报考。   赵冬杉表示,心理咨询师行业仍处于起步阶段,是一个朝阳职业。目前,教育、医疗、武警、监狱、残联、妇联、社区、企业等系统的专业心理咨询机构,都缺乏优秀的心理咨询师。而鉴于国外心理咨询行业高度发达、收入排名非常靠前,再加上国内的心理咨询服务需求也在逐年上升,可以预见,心理咨询师的未来前景及上升空间都十分广阔。   入职门槛:从事心理咨询工作首先需要进行证书考试。国家职业资格鉴定共分3个等级。作为高知识含量的职业,心理咨询师直接从三级开始鉴定,分为心理咨询师三级、心理咨询师二级、心理咨询师一级。不过调研发现,许多获得认证资格的人员在其从业过程中无法帮助来访者解决问题,多数人因为接受培训的时间过短、培训不系统,服务能力受到质疑。因此,虽然我国心理咨询服务人员的专业门槛不高,但如果想真正从事心理咨询师工作,除了考证的学习外,还要扩大知识面、增加实际案例的学习,这样才能抓住行业机遇、提高收入待遇。   互联网已经渗透到了我们工作、生活的方方面面,因而信息安全也已成为一个不得不面对的问题。在此背景下,必然会导致信息安全人才的需求大增,因而信息安全分析师职位,有望成为“金饭碗”。 我美國跨國网络公司的网站们: 1000000000000.org ; http://yxs.im/Uk7Uc1 ; http://yxs.im/iP3O43 ;庆祝三周年以上! http://yxs.im/5rLHA0 ; http://yxs.im/AtmZN0 ; http://yxs.im/NHKWE2 ; http://yxs.im/Ient30 ; www.HelicoptersBuyers.com ;庆祝四周年,又三个月以上! http://billionairesdesire.blog.163.com ; 以上所有网站们(域名们、海外空间服务器、多年内容)销售价格:人民币一千万元。 email: 郵件一律拒收附件。文字,圖片,請發入郵件正文框內。 1779642876@qq.com; BillionairesDesire@163.com ; 13901623260@163.com; George13901623260@163.com ; 漢語意譯 – 跨國公司之名稱: 美國 – 西洋白人女子 西洋白人男子 金發碧眼的億萬富豪們帝國有限公司 多种经营、综合买卖商、日本境內就业服务商網址們。 U.S.A. – blonde billionaires empire Inc. 董事局主席:Mr. Geoorge S.Chen ; 世界各地旅游、旅行团队负责人:蒋志新; 建网站(域名抢注服务、海外服务器、海外空间)负责人:箫先生; 日本语翻译处负责人:郁俊玮!(日文、日语)。》有2个想法

  1. 继美国大量印钞票之后,欧洲、日本在其非正常的扩大货币发行量。韩元没有任何防备。发达国家中央银行迎来“低增长、低物价”的New Normal(新的经济秩序),在动员量化宽松、负利率政策等,这是过想都不敢想的非常措施。韩国央行冻结了14个月的利率,一贯保持了这种无对策的做法。延世大学金正湜(经济学)教授称,“韩国外汇当局没有战略,韩元急剧上升,就是在出口企业们痛声、急哭的时候,韩国当局只是彷徨不定。”  

    趁此机会,中国大陆开始崛起。期间,中国大陆一直屏息。中国大陆是持有美国国债最多-中国。最近,中国大陆出面挑战美元霸权。中国大陆不只满足于提高在贸易交易中之人民币额比重。中国大陆推进建设亚洲基础设施投资银行(AIIB)等新的国际金融机构。这是要从根部、以动摇维持了44年美元霸权时代的“布雷顿森林协议”(Bretton Woods Agreements )的两大支柱—国际货币基金组织(IMF)和世界银行(WB)。22日,正是布雷顿森林协议缔结70周年的日子。70年的美元统治,正式迎来了挑战。  

    今年3~6月,韩元上升了5.2%。韩国央行与主要29个国家们的通货比较,得出:韩元上升幅度最大。与价值下跌的欧元(-0.6%);和日元(1.6%)或人民币(0.2%)相比,韩元都以较快速度变化。过于直线上升的韩元,可能会使担当韩国经济牵引车的出口企业们一蹶不振。
    韩国政府或韩国央行正束手无策。仅仅采取从市场上、买入美元,这一消极介入的方法。  

    我美國跨國网络公司的网站们:

    1000000000000.org ;
    http://yxs.im/Uk7Uc1
    http://yxs.im/iP3O43 ;庆祝三周年以上!
    http://yxs.im/5rLHA0
    http://yxs.im/AtmZN0
    http://yxs.im/NHKWE2
    http://yxs.im/Ient30
    http://www.HelicoptersBuyers.com ;庆祝四周年,又三个月以上!
    http://billionairesdesire.blog.163.com
    以上所有网站们(域名们、海外空间服务器、多年内容)销售价格:人民币一千万元。
    email: 郵件一律拒收附件。文字,圖片,請發入郵件正文框內。
    1779642876@qq.com;
    BillionairesDesire@163.com ;
    13901623260@163.com;
    George13901623260@163.com ;

    漢語意譯 – 跨國公司之名稱: 美國 – 西洋白人女子 西洋白人男子 金發碧眼的億萬富豪們帝國有限公司 多种经营、综合买卖商、日本境內就业服务商網址們。
    U.S.A. – blonde billionaires empire Inc.
    董事局主席:Mr. Geoorge S.Chen ;
    世界各地旅游、旅行团队负责人:蒋志新;
    建网站(域名抢注服务、海外服务器、海外空间)负责人:箫先生;
    日本语翻译处负责人:郁俊玮!(日文、日语)。

  2. 信息安全分析师

      职业概述:保障网络信息的安全,具有较高业务素质的高层次、实用型、复合型的网络与信息安全应用和工程设计、管理人才。

      压力指数:★★★★☆ 难度指数:★★★★☆

      薪酬福利:★★★★☆ 上升空间:★★★☆☆

      行业背景:2013年前特工斯诺登揭露美国政府非法侵入中国网络等的消息,把网络信息安全问题再一次暴露在公众面前。毋庸置疑,此次“棱镜门”事件将加速推动我国信息安全的进程。“棱镜门”之后,中国政府对信息安全问题的重视程度空前。近日,国家对win8说不,已经迈出了保障信息安全的第一步,采用国产信息化产品才能从根本上确保信息化基础设施的安全,已经成为业界的普遍共识。由此兴起的去IOE化和去IOH化等抵制国外产品的自发行为,使得我国信息安全产业有望获得快速发展,并推动行业人才需求。

      除此之外,日益猖獗的网络欺诈现象,也使得政府开始重视网络安全问题。据《2012年中国互联网违法犯罪问题年度报告》估算,中国有超过2.57亿人在2011年7月至2012年7月间遭受网络欺诈,造成直接经济损失2890亿元。与此同时,随着移动支付技术的出现,支付方式出现了新的变化,而谷歌钱包曝出的安全漏洞问题,再次将业界的目光聚焦至移动支付的安全问题上。因此,为了提高移动支付的安全性,也需要大量的技术人才。

      未来趋势:从宏观角度来分析,越来越大的市场规模,会导致人才需求剧增。智慧城市的建设也对信息安全体系提出了全新的要求,云计算、移动互联网、大数据、移动支付等领域的应用信息安全逐渐成为市场的主要发展方向。赛迪顾问数据显示,中国信息安全市场规模2012年为166.58亿元,2013年达到186.51亿元,2014年预计为228.03亿元。据此估算,目前国内信息安全市场每年增速在20%左右。

      据了解,目前普通信息安全分析师的月收入在5000~15000元不等,根据自身所具备的实际能力不同,薪酬也会有所不同。高级信息安全分析师的月收入在10000~30000元之间,而如果是高层次、实用型、复合型的网络与信息安全利用和工程设计、管理人才,薪酬还要更高。

      有业内人士介绍,信息安全分析师已经成为当前比较紧缺的人才。此类人才可在政府机关、国家安全部门、银行、金融、证券、通信领域从事各类信息安全系统、计算机安全系统的研究、设计、开发和管理工作,也可在IT领域从事计算机应用工作。就目前而言,此类职位机会主要集中在一线城市。据某网站在今年7月份跟踪监测的数据显示,包括北京、上海、广州、深圳等一线城市,提供的信息安全分析师职位,占所有监测城市职位总数的七成。此外,包括成都、杭州、武汉等城市,也提供了不少类似的机会。

      入职门槛:相对来说,信息安全分析师职位的入职门槛并不低。作为一个合格的信息安全分析师,需要熟悉多种网络安全技术,对各种主流的安全产品(如防火墙、防病毒、入侵检测等)有较好的理论基础和实践经验,了解各种安全产品(例如FireWall、VPN、防病毒产品、IPS等)的特点、使用方法及常用的调试技巧;精通Windows、Linux等系统环境,能进行维护管理和故障分析。基于上述分析,这要求入职人士不仅具备深厚的理论功底,同时还需要具备相应的实际操作经验。所以对于想要从事这个行业的人士来说,经过系统的理论知识学习,必不可少;而进入行业之后,还必须持续不断地学习,以应对日益变化的形势。

      除了把握和确定职业发展的大方向,等待运气、机会的垂青,求职者也需进行必要的自我认知及自我积累,通过科学的方法提高邂逅理想“美差”的成功率。

      邂逅“美差”四步走

      收入丰、前景优的好工作人人想要,但真正找到并获得心目中的理想职位却并非易事。除了把握和确定职业发展的大方向,等待运气、机会的垂青,人力资源专家也建议求职者做好必要的自我认知及自我积累,通过科学的方法提高邂逅理想“美差”的成功率。

      第一步:了解“自己”是谁

      每个人对于好工作的定义各有不同,但一般而言,最理想的状态就是能从事自己适合的工作或自己通过学习后可以适合的工作。所谓适合的工作,就是能较好发挥自身所长及潜能,并且与自身职业气质、爱好、价值观等相契合的工作。许多公司在用人时,都讲究“match”。例如宝洁公司的用人原则就是:不一定是最优秀的,但一定是最适合宝洁的人。因此,在设定自己的理想职业时,首先要将自己的兴趣同本身的能力、学术背景相结合,客观综合地进行评价,在了解自身实力的基础上,在理想的框架内制订有发展性的职业目标,避免盲目地追随“大流”。

      第二步:准确把握职业信息

      不同职业都有其自身特点,其所要求的职业素质及技术要求通常也是千差万别。比如涉外律师偏重专业背景及经验积淀,而体育经纪人则更注重表达能力及沟通技巧。而职业所处行业的未来发展,也在一定程度上与职业前景及未来职业需求量息息相关。如果对于目标职位及行业缺乏必要的了解,就很可能错失邂逅好工作的主动权。

      第三步:持续提升竞争技能

      职业化的过程,有时非常冷酷。在人才市场中,求职者在一定程度上而言就是一件商品,而企业则是评估及购买人才“竞争力”的买家。通常而言,企业注重的竞争力由“硬实力”及“软实力”两部分组成。前者顾名思义就是过硬的技巧或资质;后者则包含人脉资源、团队协作,甚至个性、气质等其他因素。因此,在了解职业及行业的基础上,有针对性地通过相关培训课程、技能实践及职业证书提升专业能力与“职业情商”也是非常重要的。

      第四步:大胆选择优质雇主

      择业的过程是一次双向的选择,不同的公司在企业文化、形式风格、经营模式、运作方式上都有不同,而不同公司同一职位的职业环境及发展前景也会有一定区别,因此与自己的雇主是否相互合拍、能否在这里发挥自己的价值也非常重要。智联招聘集团品牌及公关总监陈嘉杰认为,整个社会的价值观正在发生着改变,尤其体现在对个体价值的衡量上。除了在面试过程中向HR 展现自己,资深人力资源专家也建议求职者可以适当地向面试官进行如下提问以帮助自己判断和选择优质的雇主。

      1.员工得到晋升的机会有多少?这个问题有助于应聘者了解公司内部升职的情况。如果对方给予积极肯定的答复,那么你可以尝试问得更细一些。面试官若是含糊其辞或者有意回避,你就得仔细考虑了。

      2.如何嘉奖表现出色的员工?除了钱以外,他们是否愿意花心思?通过这个问题,你能大致了解公司对于员工的付出有多重视,进而判断他们对待员工到底好不好。

      3.如何指导员工,帮助他们实现职业目标?如果面试官恰好是你的未来上司,他的回答恰好能反映其领导能力。

      4.如何培养团队,创造良好的工作环境?如果你只是为了一份收入而找工作,那这个问题可以忽略不计。

      5.如何反馈员工的意见?及时听取员工的意见和想法,给予相应的有效回复,这是优秀的企业或公司必备要素。

    我美國跨國网络公司的网站们:

    1000000000000.org ;
    http://yxs.im/Uk7Uc1
    http://yxs.im/iP3O43 ;庆祝三周年!
    http://yxs.im/5rLHA0
    http://yxs.im/AtmZN0
    http://yxs.im/NHKWE2
    http://yxs.im/Ient30
    http://www.HelicoptersBuyers.com ;庆祝四周年,又三个月!
    http://billionairesdesire.blog.163.com

    email: 郵件一律拒收附件。文字,圖片,請發入郵件正文框內。
    1779642876@qq.com;
    BillionairesDesire@163.com ;
    13901623260@163.com;
    George13901623260@163.com ;

    漢語意譯 – 跨國公司之名稱: 美國 – 西洋白人女子 西洋白人男子 金發碧眼的億萬富豪們帝國有限公司 多种经营、综合买卖商、日本境內就业服务商網址們。
    U.S.A. – blonde billionaires empire Inc.
    董事局主席:Mr. Geoorge S.Chen ;
    日本语翻译:郁俊玮!(日文、日语)。

评论已关闭。