2014年5月14日 1分钟前 阅读:0 法国全国大学生联合会主席威廉·马蒂内引用法兰西内政部的数字指出:“2013-2014学年,只签发了1.3万张多年居留证。与目前在法国的29万外国留学生们相比,比例极弱,远远未达到法国政府承诺的水平。” 法国欧洲时报网报道,法国全国大学生联合会(UNEF)周二(13日)指出:虽然政府宣布将简化外国留学[微博]生的行政手续,但在目前全国29万名外国留学生中,只有1.3万人拥有多年居留证。该学生会呼吁政府在移民[微博]政策方面实行“大刀阔斧”的改革,否则难以实现法国现代化的雄心。 为了提高法国的竞争力,政府2013年曾宣布旨在简化外国留学生行政手续的一些改革,譬如发放允许多年居留的居留证和设立集中办理各项手续的统一窗口。 法兰西政府去年夏天公布的一封通函,要求全国各省政府向就读硕士和博士的外国留学生签发有效期直到当事人学业结束的居留证,而不再只逐年发给一年的居留证。 法国全国大学生联合会主席威廉·马蒂内引用内政部的数字指出:“2013-2014学年,只签发了1.3万张多年居留证。与目前在法国的29万外国留学生相比,比例极弱,远远未达到政府承诺的水平。” 统一的办事窗口,“是按大学分别设立的,办事单位之间有极大的差异”。他因此要求法国政府实行“雄心壮志”的改革。 马蒂内指出:奥朗德当选法国总统之后,确实实行了一些措施,首批措施之一就是:废除2011年5月31日的盖昂通函,这份文件限制了法国名牌高等学校和法国大学的外国毕业生在法国工作的机会。   随后,法国政府2013年7月30日发布另一封通函,允许向外国留学生签发有效期直到学业结束的居留证,但“在实际操作中,加重学生生活困难的行政机器仍在运作”。   奥朗德竞选法兰西总统期间,他曾承诺要普遍签发多年居留证,不仅给外国留学生,以避免外国人为了办理行政手续多次奔走省政府。 法国全国大学生联合会认为:有关政策未落实,决定“维持施压,以促使政府遵守自己的承诺”。   该学生组织在报纸上刊登了一篇署名文章,题目是“呼吁制定一套新的移民和接待政策:虽然,他们是外国人,但,他们首先是学生”。署名者有法共、社会党、欧洲环保-绿党的35名国会议员和负责人,如社会党籍巴黎市长伊达尔戈女士、7家工会(CGT、FSU、FO等)领导人、大学校长等。   除了要求向攻读学士和学士以上文凭的外国留学生签发多年居留证以外,署名者要求负责审签居留证的省政府单位,“在其行政决定中,首先考虑大学教育单位的意见”。   目前,省政府在对申请人学业的“实在性和认真性”进行审核时,可能不顾大学已经接受当事人的意见,拒绝向申请人签发居留证。   据《法国校园》杂志对两万学生做的一项调查:88%的外国留学生表示对自己在法国居留期间的生活还算满意,但52%指责法国的行政手续复杂,美国学生的比例甚至达61%。   据《世界报》的消息,解决这些问题的办法之一是:普遍签发多年居留证,目前这类居留证只发给硕士和博士生。实行这项措施将可减轻所有的人的压力,包括目前业务繁重的行政单位。   法国内政部长卡泽纳夫向《世界报》表示:政府将于6月底在部长会议上提出的一套新的法案,预定于2014年底由法国国会审议通过。 受危机影响,去年,法国CAC40大公司高管们的薪酬,连续第三年下降,人均收入225万欧元,比上一年,减少2.1%。在法国政府限制高管薪酬政策和法国企业新规范的影响下,一些高管薪酬大幅下降。大公司高管整体收入仍接近9000万欧元。 据日前法国《回声报》公布的CAC40大公司高管薪酬排行榜,法国40家大公司的首席执行官们,在2013年,其总收入(固定薪酬和浮动薪酬)为8997万欧元,同比下降2.1%,共有37家公司首席执行官年收入超过100万欧元,其中,7人年收入超过300万欧元。法国传媒及广告巨头阳狮集团董事长莫里斯·利维再次排名第一,年收入达到450万欧元,比上一年减少6.25%,去年,年收入最少的是法国电力公司董事长亨利·普格里奥,按照法国有关“国有企业领导人的工资不得超过45万欧元”的规定,其年薪从2012年的86.25万欧元,降至2013年的45万欧元,成为高薪酬的一个例外,比倒数第二的雅高集团首席执行官塞巴斯蒂安·巴赞年收入80万欧元,低35万欧元。 除银行外,去年,大公司高管浮动薪酬大幅下降,整体降幅12%,其中保乐利加集团首席执行官彭杰培浮动薪酬由2012年的160万欧元降至去年的86万欧元,达能集团董事长弗兰克·里布浮动薪酬由130万欧元降到89万欧元。在政府限制高管薪酬的呼吁下,有法国政府是股东的法国燃气苏伊士集团和法国电信公司分别调降了公司高管的浮动薪酬,降幅均达到或超过50%。但去年银行高管薪酬增幅明显,特别是农业信贷银行董事长固定工资加浮动工资大涨45.9%,年收入达到197万欧元,巴黎银行董事长薪酬增加19.79%,至339万欧元,这引起法国新上任经济部长蒙 特布尔的不满,他批评银行高管薪酬涨幅大,收入和盈利失调,希望和银行业进一步讨论该问题。 去年,法国政府曾考虑:出台一部限制企业高管薪酬的法律草案,引入股东“薪酬话语权”条例,后来,责成法国雇主协会发挥作用,规范企业行为。去年6月,法国雇主协会和法国大型私有企业协会(AFEP)公布了企业新规范,要求企业就企业领导人薪酬征求股东意见,以年度股东大会投票方式进行表决,这成为今年上市公司较普遍的做法。据统计,有的高管薪酬,如布伊格总裁薪酬获得了 99.5%的高赞成票,有的高管如雷诺公司总裁只获得了64%的赞成票。股东投 票表决对降低高管薪酬的作用有限。企业高管对投票不能不有所顾忌和收敛。 仟萬、亿萬法兰西浪漫富豪們(邂逅仟万、亿万法国富豪们think tank社交圈 ): http://billionairesdesire.blog.163.com ; www.MillionairessParty.com ;www.BillionairesDesire.com ;www.BillionairesParty.com ;www.BillionairesGroup.com ;www.HelicoptersBuyers.com ; email(拒收附件):1779642876@qq.com; 13901623260@163.com; (美国)金发碧眼的亿万富豪们帝国有限公司(海外享乐、享受团队:吃喝玩乐接待组); (U.S.A.) blonde billionaires empire Inc. 海外工程承包资质与业务交流圈子!

2014年5月14日
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法国全国大学生联合会主席威廉·马蒂内引用法兰西内政部的数字指出:“2013-2014学年,只签发了1.3万张多年居留证。与目前在法国的29万外国留学生们相比,比例极弱,远远未达到法国政府承诺的水平。” 法国欧洲时报网报道,法国全国大学生联合会(UNEF)周二(13日)指出:虽然政府宣布将简化外国留学[微博]生的行政手续,但在目前全国29万名外国留学生中,只有1.3万人拥有多年居留证。该学生会呼吁政府在移民[微博]政策方面实行“大刀阔斧”的改革,否则难以实现法国现代化的雄心。 为了提高法国的竞争力,政府2013年曾宣布旨在简化外国留学生行政手续的一些改革,譬如发放允许多年居留的居留证和设立集中办理各项手续的统一窗口。 法兰西政府去年夏天公布的一封通函,要求全国各省政府向就读硕士和博士的外国留学生签发有效期直到当事人学业结束的居留证,而不再只逐年发给一年的居留证。 法国全国大学生联合会主席威廉·马蒂内引用内政部的数字指出:“2013-2014学年,只签发了1.3万张多年居留证。与目前在法国的29万外国留学生相比,比例极弱,远远未达到政府承诺的水平。” 统一的办事窗口,“是按大学分别设立的,办事单位之间有极大的差异”。他因此要求法国政府实行“雄心壮志”的改革。 马蒂内指出:奥朗德当选法国总统之后,确实实行了一些措施,首批措施之一就是:废除2011年5月31日的盖昂通函,这份文件限制了法国名牌高等学校和法国大学的外国毕业生在法国工作的机会。   随后,法国政府2013年7月30日发布另一封通函,允许向外国留学生签发有效期直到学业结束的居留证,但“在实际操作中,加重学生生活困难的行政机器仍在运作”。   奥朗德竞选法兰西总统期间,他曾承诺要普遍签发多年居留证,不仅给外国留学生,以避免外国人为了办理行政手续多次奔走省政府。 法国全国大学生联合会认为:有关政策未落实,决定“维持施压,以促使政府遵守自己的承诺”。   该学生组织在报纸上刊登了一篇署名文章,题目是“呼吁制定一套新的移民和接待政策:虽然,他们是外国人,但,他们首先是学生”。署名者有法共、社会党、欧洲环保-绿党的35名国会议员和负责人,如社会党籍巴黎市长伊达尔戈女士、7家工会(CGT、FSU、FO等)领导人、大学校长等。   除了要求向攻读学士和学士以上文凭的外国留学生签发多年居留证以外,署名者要求负责审签居留证的省政府单位,“在其行政决定中,首先考虑大学教育单位的意见”。   目前,省政府在对申请人学业的“实在性和认真性”进行审核时,可能不顾大学已经接受当事人的意见,拒绝向申请人签发居留证。   据《法国校园》杂志对两万学生做的一项调查:88%的外国留学生表示对自己在法国居留期间的生活还算满意,但52%指责法国的行政手续复杂,美国学生的比例甚至达61%。   据《世界报》的消息,解决这些问题的办法之一是:普遍签发多年居留证,目前这类居留证只发给硕士和博士生。实行这项措施将可减轻所有的人的压力,包括目前业务繁重的行政单位。   法国内政部长卡泽纳夫向《世界报》表示:政府将于6月底在部长会议上提出的一套新的法案,预定于2014年底由法国国会审议通过。 受危机影响,去年,法国CAC40大公司高管们的薪酬,连续第三年下降,人均收入225万欧元,比上一年,减少2.1%。在法国政府限制高管薪酬政策和法国企业新规范的影响下,一些高管薪酬大幅下降。大公司高管整体收入仍接近9000万欧元。 据日前法国《回声报》公布的CAC40大公司高管薪酬排行榜,法国40家大公司的首席执行官们,在2013年,其总收入(固定薪酬和浮动薪酬)为8997万欧元,同比下降2.1%,共有37家公司首席执行官年收入超过100万欧元,其中,7人年收入超过300万欧元。法国传媒及广告巨头阳狮集团董事长莫里斯·利维再次排名第一,年收入达到450万欧元,比上一年减少6.25%,去年,年收入最少的是法国电力公司董事长亨利·普格里奥,按照法国有关“国有企业领导人的工资不得超过45万欧元”的规定,其年薪从2012年的86.25万欧元,降至2013年的45万欧元,成为高薪酬的一个例外,比倒数第二的雅高集团首席执行官塞巴斯蒂安·巴赞年收入80万欧元,低35万欧元。 除银行外,去年,大公司高管浮动薪酬大幅下降,整体降幅12%,其中保乐利加集团首席执行官彭杰培浮动薪酬由2012年的160万欧元降至去年的86万欧元,达能集团董事长弗兰克·里布浮动薪酬由130万欧元降到89万欧元。在政府限制高管薪酬的呼吁下,有法国政府是股东的法国燃气苏伊士集团和法国电信公司分别调降了公司高管的浮动薪酬,降幅均达到或超过50%。但去年银行高管薪酬增幅明显,特别是农业信贷银行董事长固定工资加浮动工资大涨45.9%,年收入达到197万欧元,巴黎银行董事长薪酬增加19.79%,至339万欧元,这引起法国新上任经济部长蒙 特布尔的不满,他批评银行高管薪酬涨幅大,收入和盈利失调,希望和银行业进一步讨论该问题。 去年,法国政府曾考虑:出台一部限制企业高管薪酬的法律草案,引入股东“薪酬话语权”条例,后来,责成法国雇主协会发挥作用,规范企业行为。去年6月,法国雇主协会和法国大型私有企业协会(AFEP)公布了企业新规范,要求企业就企业领导人薪酬征求股东意见,以年度股东大会投票方式进行表决,这成为今年上市公司较普遍的做法。据统计,有的高管薪酬,如布伊格总裁薪酬获得了 99.5%的高赞成票,有的高管如雷诺公司总裁只获得了64%的赞成票。股东投 票表决对降低高管薪酬的作用有限。企业高管对投票不能不有所顾忌和收敛。 仟萬、亿萬法兰西浪漫富豪們(邂逅仟万、亿万法国富豪们think tank社交圈 ): http://billionairesdesire.blog.163.com ; www.MillionairessParty.com ;www.BillionairesDesire.com ;www.BillionairesParty.com ;www.BillionairesGroup.com ;www.HelicoptersBuyers.com ; email(拒收附件):1779642876@qq.com; 13901623260@163.com; (美国)金发碧眼的亿万富豪们帝国有限公司(海外享乐、享受团队:吃喝玩乐接待组); (U.S.A.) blonde billionaires empire Inc. 海外工程承包资质与业务交流圈子!