赴法国就业,不可不知的最新劳动法规: 2014-04。法国的劳动法都有哪些最新规定呢­一起来看看吧! 首先, 晚上6点后到早上9点之前的非正常工作时间,公司将不允许向员工发送邮件,也不可以向员工打电话。 现代白领们下班后最心烦的事情,恐怕就是要处理工作邮件或接听工作电话。如今,法国人最先做出规范,确保普通员工的休息权。本周,根据法国最新劳动法,晚上6点后到早上9点之前的非正常工作时间,公司将不被允许向员工发送邮件,也不可以向员工打电话。 外企也须遵守: 法国这项新的劳动法规定,在晚上6点之后在IT或咨询等业务公司工作的人员回复工作邮件、工作电话和工作短信都是不合法的。据报道,这项禁令不仅仅包括法国本土的公司,即便是谷歌、德勤和普华永道等外企在巴黎的办公室也必须遵守此规定。 科技拖长工时: 随着科技的进步,智能手机的出现让越来越多的工作任务开始进入人们非工作时段的生活。此项新协议便是对“数字时代”新工作方式的一种约束。今后,法国的公司将不得强迫员工在下班后通过邮件或电话处理工作。 高管不受新法保护: 这项新劳动法的保护下,法国员工们可以自由得在下班后关闭手机,公司必须确保他们的雇员在毫无压力和干扰的情况下,在办公桌前查阅与工作相关的邮件或文档。 避免总在工作: 法国经理人联盟主席米歇尔·德拉·福斯表示:“我们必须测出数字时代的工作时间。我们承认在一些特殊情况下需要加班,但通常情况下我们必须有一个正常的工作时间和短暂休息,避免总是在工作。” 不过有意思的是,这项新劳动法并没有将公司的高管们纳入保护范围。这也就是说,公司高管们还得需要下班后处理繁杂的公司事务。米歇尔说:“谁让高管们的工资是普通员工的数倍,甚至数十倍呢­” 法国晚上加班,违法! 法国是全球工作环境最为轻松的国家之一,每周法定工作时间仅为35个小时,此外员工每年还必须配至少5个星期的带薪假期。为了保护劳工的权利,法国还有严格的劳动法。 据法国现行法律,如无必要原因,晚间9点到次日凌晨6点加班,原则上属违法行为。法国严格的劳动法在去年苹果公司被罚款一事中得以体现,苹果公司去年由于让员工在夜间工作遭罚款。 去年巴黎上诉法院还曾裁定,法国知名化妆品连锁店丝芙兰位于香榭丽舍大道的旗舰店夜间加时营业违法,勒令其必须在21点后关门歇业。尽管200名员工中有50余人自愿轮值夜班至午夜或凌晨1点,但是法院的判决意味着,他们不但不能领到补贴,连饭碗都受到了威胁。 实际上,德国大众公司早在2011年就曾有类似的规定。该公司宣布他们会在员工下班后30分钟后停止发送工作邮件,直到其上班前30分钟才会发工作邮件。他们的这项提议随后被德国劳工部采纳。 在法国加班,为何惹麻烦­ 在法国人的理解中,加班有罪是因为对不加班的人构成了不平等。这一逻辑可从历史中寻根溯源:1789年的法国大革命后,社会平等的理念在人们心中生根发芽,在这一思想的指引下,法国逐渐建立起“均贫富”的高福利制度。值得肯定的是,它最大限度地保护了劳动者的权益,并为弱势群体撑起了一把强大的保护伞。 然而与此同时,这一制度对“平均”的过分强调,却对法国的经济发展产生了意想不到的负面效应:工时短、待遇高导致产品成本居高不下,僵化的用工制度令企业失去竞争力,并导致很多大型跨国企业纷纷将工厂外迁,由此引发的后果就是失业率居高不下,政府又要多征税来发放失业救济,但高税收会加剧企业的生存压力,于是越发不敢雇佣工人。 “我们混淆了平等与平均主义”——法国前总统萨科齐的这句话算是找对了法国的“病灶”。而他的观点也与美国诺贝尔经济学奖得主保罗·萨缪尔森不谋而合,在后者看来,法国需要一位强力领导人来推动社会朝着“少一些平均主义”的方向发展。 以上,即是有关2014年,赴法国就业不可不知的最新劳动法规的相关介绍,希望能对大家有所帮助! 法国 鼓励青年人给自己打工(法国促进青年就业在国外)! 2013年06月。   “年轻人想创业,但,在法国当老板,并不容易!”法国工商会负责推动创业—转让—收购网络发展的纳塔莉·卡雷说。据统计,今年前4个月,法国公司倒闭率为2%,其中,超过1/5是个体经营公司。法国经济持续低迷,个体公司的脆弱性更加明显。法国公共政策评估监管委员会的一份报告显示,有一半个体公司在创业5年内倒闭。报告建议:未来,应逐步加强对创业公司运营发展期间的培训和指导。   事实上,为促进就业,法国政府从2009年就开始,出台一整套个体经营政策,鼓励居民们从事经营活动,以增加收入。 这项制度拥有税费减免和申办手续简单等优势,4年来,有效地减少了失业人数,推动了中小型创新型企业的发展。目前,法国不少青年选择给自己打工,每5名创业者中,就有一名不满30岁。   28岁的班图通过自主创业经营了一家黄页网站。他认为,创业需要冲劲,但,各个机构提供的创业咨询和培训服务同样不可或缺,这对于缺乏经营理论基础和实践经验的年轻创业者来说,尤为重要。   法国工商会的创业培训和指导涵盖了评估创业项目、选择法律框架、培训创业技能、帮助申请资金等一系列内容。这种由专业人士提供的创业培训和指导,普遍存在于法国各地工商会、就业中心以及各种私人就业机构,每年,约有超过30万自主创业的年轻人,从中受益。   据了解,这种创业培训和指导,在前期,为创业者提供专业建议,避免了部分不成熟创业,减少了人员和资金的浪费,提高创业的成功率。卡雷表示,专业培训给了创业者实现他们计划的所有机会。班图说,如果商业计划做得好,创业者就能从身边或者银行及私人机构得到资助。另外,帮助年轻人订制详细商业计划、申请资金也是创业指导的重要内容。   今年以来,法国就业市场不景气,青年失业率超过25%。为破解就业难,法国政府继续实施“大学青年企业”项目,设立国家青年企业家奖,鼓励建设创新企业孵化器,组织“创业之家”等青年创业者交流活动,同时,出台包括政府补助、低息贷款等10余项鼓励创业的直接帮扶优惠政策。针对青年创业者,更有创业初期减免税费等一系列措施,为青年创业提供从政策到资金的各类支持。 女性、男性 之 仟萬、亿萬法兰西浪漫富豪們(邂逅仟万、亿万法国富豪们think tank社交圈 ): http://billionairesdesire.blog.163.com ; www.MillionairessParty.com ;www.BillionairesDesire.com ;www.BillionairesParty.com ;www.BillionairesGroup.com ;www.HelicoptersBuyers.com ; email(拒收附件):1779642876@qq.com; 13901623260@163.com; (美国)金发碧眼的亿万富豪们帝国有限公司(海外享乐、享受团队:吃喝玩乐接待组); (U.S.A.) blonde billionaires empire Inc. 欢迎世界各地各项业务定期书面推广: 面向上海(1万名以上)每月一万元以上收入者! 欢迎委托我们支持你的生意书面宣传!

赴法国就业,不可不知的最新劳动法规:
2014-04。法国的劳动法都有哪些最新规定呢­一起来看看吧!
首先,
晚上6点后到早上9点之前的非正常工作时间,公司将不允许向员工发送邮件,也不可以向员工打电话。
现代白领们下班后最心烦的事情,恐怕就是要处理工作邮件或接听工作电话。如今,法国人最先做出规范,确保普通员工的休息权。本周,根据法国最新劳动法,晚上6点后到早上9点之前的非正常工作时间,公司将不被允许向员工发送邮件,也不可以向员工打电话。
外企也须遵守:
法国这项新的劳动法规定,在晚上6点之后在IT或咨询等业务公司工作的人员回复工作邮件、工作电话和工作短信都是不合法的。据报道,这项禁令不仅仅包括法国本土的公司,即便是谷歌、德勤和普华永道等外企在巴黎的办公室也必须遵守此规定。
科技拖长工时:
随着科技的进步,智能手机的出现让越来越多的工作任务开始进入人们非工作时段的生活。此项新协议便是对“数字时代”新工作方式的一种约束。今后,法国的公司将不得强迫员工在下班后通过邮件或电话处理工作。
高管不受新法保护:
这项新劳动法的保护下,法国员工们可以自由得在下班后关闭手机,公司必须确保他们的雇员在毫无压力和干扰的情况下,在办公桌前查阅与工作相关的邮件或文档。
避免总在工作:
法国经理人联盟主席米歇尔·德拉·福斯表示:“我们必须测出数字时代的工作时间。我们承认在一些特殊情况下需要加班,但通常情况下我们必须有一个正常的工作时间和短暂休息,避免总是在工作。”
不过有意思的是,这项新劳动法并没有将公司的高管们纳入保护范围。这也就是说,公司高管们还得需要下班后处理繁杂的公司事务。米歇尔说:“谁让高管们的工资是普通员工的数倍,甚至数十倍呢­”
法国晚上加班,违法!
法国是全球工作环境最为轻松的国家之一,每周法定工作时间仅为35个小时,此外员工每年还必须配至少5个星期的带薪假期。为了保护劳工的权利,法国还有严格的劳动法。
据法国现行法律,如无必要原因,晚间9点到次日凌晨6点加班,原则上属违法行为。法国严格的劳动法在去年苹果公司被罚款一事中得以体现,苹果公司去年由于让员工在夜间工作遭罚款。
去年巴黎上诉法院还曾裁定,法国知名化妆品连锁店丝芙兰位于香榭丽舍大道的旗舰店夜间加时营业违法,勒令其必须在21点后关门歇业。尽管200名员工中有50余人自愿轮值夜班至午夜或凌晨1点,但是法院的判决意味着,他们不但不能领到补贴,连饭碗都受到了威胁。
实际上,德国大众公司早在2011年就曾有类似的规定。该公司宣布他们会在员工下班后30分钟后停止发送工作邮件,直到其上班前30分钟才会发工作邮件。他们的这项提议随后被德国劳工部采纳。
在法国加班,为何惹麻烦­
在法国人的理解中,加班有罪是因为对不加班的人构成了不平等。这一逻辑可从历史中寻根溯源:1789年的法国大革命后,社会平等的理念在人们心中生根发芽,在这一思想的指引下,法国逐渐建立起“均贫富”的高福利制度。值得肯定的是,它最大限度地保护了劳动者的权益,并为弱势群体撑起了一把强大的保护伞。
然而与此同时,这一制度对“平均”的过分强调,却对法国的经济发展产生了意想不到的负面效应:工时短、待遇高导致产品成本居高不下,僵化的用工制度令企业失去竞争力,并导致很多大型跨国企业纷纷将工厂外迁,由此引发的后果就是失业率居高不下,政府又要多征税来发放失业救济,但高税收会加剧企业的生存压力,于是越发不敢雇佣工人。
“我们混淆了平等与平均主义”——法国前总统萨科齐的这句话算是找对了法国的“病灶”。而他的观点也与美国诺贝尔经济学奖得主保罗·萨缪尔森不谋而合,在后者看来,法国需要一位强力领导人来推动社会朝着“少一些平均主义”的方向发展。
以上,即是有关2014年,赴法国就业不可不知的最新劳动法规的相关介绍,希望能对大家有所帮助!

法国 鼓励青年人给自己打工(法国促进青年就业在国外)!
2013年06月。

  “年轻人想创业,但,在法国当老板,并不容易!”法国工商会负责推动创业—转让—收购网络发展的纳塔莉·卡雷说。据统计,今年前4个月,法国公司倒闭率为2%,其中,超过1/5是个体经营公司。法国经济持续低迷,个体公司的脆弱性更加明显。法国公共政策评估监管委员会的一份报告显示,有一半个体公司在创业5年内倒闭。报告建议:未来,应逐步加强对创业公司运营发展期间的培训和指导。

  事实上,为促进就业,法国政府从2009年就开始,出台一整套个体经营政策,鼓励居民们从事经营活动,以增加收入。
这项制度拥有税费减免和申办手续简单等优势,4年来,有效地减少了失业人数,推动了中小型创新型企业的发展。目前,法国不少青年选择给自己打工,每5名创业者中,就有一名不满30岁。

  28岁的班图通过自主创业经营了一家黄页网站。他认为,创业需要冲劲,但,各个机构提供的创业咨询和培训服务同样不可或缺,这对于缺乏经营理论基础和实践经验的年轻创业者来说,尤为重要。

  法国工商会的创业培训和指导涵盖了评估创业项目、选择法律框架、培训创业技能、帮助申请资金等一系列内容。这种由专业人士提供的创业培训和指导,普遍存在于法国各地工商会、就业中心以及各种私人就业机构,每年,约有超过30万自主创业的年轻人,从中受益。

  据了解,这种创业培训和指导,在前期,为创业者提供专业建议,避免了部分不成熟创业,减少了人员和资金的浪费,提高创业的成功率。卡雷表示,专业培训给了创业者实现他们计划的所有机会。班图说,如果商业计划做得好,创业者就能从身边或者银行及私人机构得到资助。另外,帮助年轻人订制详细商业计划、申请资金也是创业指导的重要内容。

  今年以来,法国就业市场不景气,青年失业率超过25%。为破解就业难,法国政府继续实施“大学青年企业”项目,设立国家青年企业家奖,鼓励建设创新企业孵化器,组织“创业之家”等青年创业者交流活动,同时,出台包括政府补助、低息贷款等10余项鼓励创业的直接帮扶优惠政策。针对青年创业者,更有创业初期减免税费等一系列措施,为青年创业提供从政策到资金的各类支持。

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《赴法国就业,不可不知的最新劳动法规: 2014-04。法国的劳动法都有哪些最新规定呢­一起来看看吧! 首先, 晚上6点后到早上9点之前的非正常工作时间,公司将不允许向员工发送邮件,也不可以向员工打电话。 现代白领们下班后最心烦的事情,恐怕就是要处理工作邮件或接听工作电话。如今,法国人最先做出规范,确保普通员工的休息权。本周,根据法国最新劳动法,晚上6点后到早上9点之前的非正常工作时间,公司将不被允许向员工发送邮件,也不可以向员工打电话。 外企也须遵守: 法国这项新的劳动法规定,在晚上6点之后在IT或咨询等业务公司工作的人员回复工作邮件、工作电话和工作短信都是不合法的。据报道,这项禁令不仅仅包括法国本土的公司,即便是谷歌、德勤和普华永道等外企在巴黎的办公室也必须遵守此规定。 科技拖长工时: 随着科技的进步,智能手机的出现让越来越多的工作任务开始进入人们非工作时段的生活。此项新协议便是对“数字时代”新工作方式的一种约束。今后,法国的公司将不得强迫员工在下班后通过邮件或电话处理工作。 高管不受新法保护: 这项新劳动法的保护下,法国员工们可以自由得在下班后关闭手机,公司必须确保他们的雇员在毫无压力和干扰的情况下,在办公桌前查阅与工作相关的邮件或文档。 避免总在工作: 法国经理人联盟主席米歇尔·德拉·福斯表示:“我们必须测出数字时代的工作时间。我们承认在一些特殊情况下需要加班,但通常情况下我们必须有一个正常的工作时间和短暂休息,避免总是在工作。” 不过有意思的是,这项新劳动法并没有将公司的高管们纳入保护范围。这也就是说,公司高管们还得需要下班后处理繁杂的公司事务。米歇尔说:“谁让高管们的工资是普通员工的数倍,甚至数十倍呢­” 法国晚上加班,违法! 法国是全球工作环境最为轻松的国家之一,每周法定工作时间仅为35个小时,此外员工每年还必须配至少5个星期的带薪假期。为了保护劳工的权利,法国还有严格的劳动法。 据法国现行法律,如无必要原因,晚间9点到次日凌晨6点加班,原则上属违法行为。法国严格的劳动法在去年苹果公司被罚款一事中得以体现,苹果公司去年由于让员工在夜间工作遭罚款。 去年巴黎上诉法院还曾裁定,法国知名化妆品连锁店丝芙兰位于香榭丽舍大道的旗舰店夜间加时营业违法,勒令其必须在21点后关门歇业。尽管200名员工中有50余人自愿轮值夜班至午夜或凌晨1点,但是法院的判决意味着,他们不但不能领到补贴,连饭碗都受到了威胁。 实际上,德国大众公司早在2011年就曾有类似的规定。该公司宣布他们会在员工下班后30分钟后停止发送工作邮件,直到其上班前30分钟才会发工作邮件。他们的这项提议随后被德国劳工部采纳。 在法国加班,为何惹麻烦­ 在法国人的理解中,加班有罪是因为对不加班的人构成了不平等。这一逻辑可从历史中寻根溯源:1789年的法国大革命后,社会平等的理念在人们心中生根发芽,在这一思想的指引下,法国逐渐建立起“均贫富”的高福利制度。值得肯定的是,它最大限度地保护了劳动者的权益,并为弱势群体撑起了一把强大的保护伞。 然而与此同时,这一制度对“平均”的过分强调,却对法国的经济发展产生了意想不到的负面效应:工时短、待遇高导致产品成本居高不下,僵化的用工制度令企业失去竞争力,并导致很多大型跨国企业纷纷将工厂外迁,由此引发的后果就是失业率居高不下,政府又要多征税来发放失业救济,但高税收会加剧企业的生存压力,于是越发不敢雇佣工人。 “我们混淆了平等与平均主义”——法国前总统萨科齐的这句话算是找对了法国的“病灶”。而他的观点也与美国诺贝尔经济学奖得主保罗·萨缪尔森不谋而合,在后者看来,法国需要一位强力领导人来推动社会朝着“少一些平均主义”的方向发展。 以上,即是有关2014年,赴法国就业不可不知的最新劳动法规的相关介绍,希望能对大家有所帮助! 法国 鼓励青年人给自己打工(法国促进青年就业在国外)! 2013年06月。   “年轻人想创业,但,在法国当老板,并不容易!”法国工商会负责推动创业—转让—收购网络发展的纳塔莉·卡雷说。据统计,今年前4个月,法国公司倒闭率为2%,其中,超过1/5是个体经营公司。法国经济持续低迷,个体公司的脆弱性更加明显。法国公共政策评估监管委员会的一份报告显示,有一半个体公司在创业5年内倒闭。报告建议:未来,应逐步加强对创业公司运营发展期间的培训和指导。   事实上,为促进就业,法国政府从2009年就开始,出台一整套个体经营政策,鼓励居民们从事经营活动,以增加收入。 这项制度拥有税费减免和申办手续简单等优势,4年来,有效地减少了失业人数,推动了中小型创新型企业的发展。目前,法国不少青年选择给自己打工,每5名创业者中,就有一名不满30岁。   28岁的班图通过自主创业经营了一家黄页网站。他认为,创业需要冲劲,但,各个机构提供的创业咨询和培训服务同样不可或缺,这对于缺乏经营理论基础和实践经验的年轻创业者来说,尤为重要。   法国工商会的创业培训和指导涵盖了评估创业项目、选择法律框架、培训创业技能、帮助申请资金等一系列内容。这种由专业人士提供的创业培训和指导,普遍存在于法国各地工商会、就业中心以及各种私人就业机构,每年,约有超过30万自主创业的年轻人,从中受益。   据了解,这种创业培训和指导,在前期,为创业者提供专业建议,避免了部分不成熟创业,减少了人员和资金的浪费,提高创业的成功率。卡雷表示,专业培训给了创业者实现他们计划的所有机会。班图说,如果商业计划做得好,创业者就能从身边或者银行及私人机构得到资助。另外,帮助年轻人订制详细商业计划、申请资金也是创业指导的重要内容。   今年以来,法国就业市场不景气,青年失业率超过25%。为破解就业难,法国政府继续实施“大学青年企业”项目,设立国家青年企业家奖,鼓励建设创新企业孵化器,组织“创业之家”等青年创业者交流活动,同时,出台包括政府补助、低息贷款等10余项鼓励创业的直接帮扶优惠政策。针对青年创业者,更有创业初期减免税费等一系列措施,为青年创业提供从政策到资金的各类支持。 女性、男性 之 仟萬、亿萬法兰西浪漫富豪們(邂逅仟万、亿万法国富豪们think tank社交圈 ): http://billionairesdesire.blog.163.com ; www.MillionairessParty.com ;www.BillionairesDesire.com ;www.BillionairesParty.com ;www.BillionairesGroup.com ;www.HelicoptersBuyers.com ; email(拒收附件):1779642876@qq.com; 13901623260@163.com; (美国)金发碧眼的亿万富豪们帝国有限公司(海外享乐、享受团队:吃喝玩乐接待组); (U.S.A.) blonde billionaires empire Inc. 欢迎世界各地各项业务定期书面推广: 面向上海(1万名以上)每月一万元以上收入者! 欢迎委托我们支持你的生意书面宣传!》有一个想法

  1. 2014年,法媒:法国“华人父母官”将大有可为! 04月之法国《欧洲时报》近期文章称,在3月底,法国市镇选举揭晓:在巴黎华埠13区履职副区长6年的潮汕籍华裔陈文雄,他成功当选巴黎市议员,创造了首位华裔入主巴黎市议会的纪录。
    另两位80后、在中国出生、后移民法国的华人——王立杰和施伟明分别当选巴黎19区和20区议员。
    华人候选人在巴黎“连胜”,在旅法国华侨华人中,引起热烈反响与期待。   
    4月13日,巴黎市20个区上演区长“决战”。
    除了陈文雄回归13区,他被推选为负责旅游和经济的副区长外,在巴黎华人聚居地之一的美丽城,华人律师王立杰被选为19区副区长,施伟明成功“过关”,他成为20区的副区长。   
    华人候选人连创佳绩,给各方颇多启示。   首先,在今年,法国市镇选举投票率再创新低的情况下,华人投票、参政、议政的热情“逆势”高涨,说明:法国华人候选人及选民们形象的日渐成熟。   
    再则,在巴黎各区议员选举中,共有6名华人们进入法国左右两个主流党派的选举名单,两大党竞相延揽华裔才俊们,说明:华人族群的份量,在增加。
    背后透露出“中国大陆分量”的飙升。
    很显然,身融两种文化华人们在法中交往中的“桥梁”角色,受到更多的重视。   新科女市长伊达尔戈决定:任命陈文雄为主管对外关系的市长特别顾问,其意味深长。这个“外”一定针对“华”。说得具体些,就是希望:通过陈文雄的作用,进一步加强与北京交往。众所周知,在前任市长德拉诺埃任内,发生过令中国人和此间华人不快的事件。
    新市长任命一位“中国顾问”的姿态,显然,给予我们不同的期待。   
    第三,三位当选华人副区长们,都主管“经济”。
    凸显华商经济在当地举足轻重的地位,以及华人们在商业发展上“长袖善舞”的形象。   
    13区是巴黎最大华埠,自不待言。
    巴黎19区、20区,都是中国大陆改革开放后、新一代移民们的聚集区,以浙江籍人士为主,华人商业圈的发展,给这些本不富裕的区之经济,带来改观。
    正深受经济危机困扰的当地,确实需要华人“父母官”,来领导那些具“生意天才”的华商们,为当地就业与发展,带来新的活力。   
    第四,华人参选人的初衷,都与“维护华人们权益”相关。
    故这些华人副区长们的党派色彩,都相对淡化。
    陈文雄虽在法国执政党的名单上,他始终不曾入党,其代言巴黎全体华侨华人们的形象,更具正当性。
    三位副区长们,其施政目标,都十分务实,都与族群相关。
    比如陈文雄,他的第一个战役,就是要将13区,打造成“旅游区”,从而,使包括华商们在内之所有商家们获得周日全天营业的权利。   
    华人参政者们的上述“特别”,使他们在巴黎华人们中,具有特殊凝聚力。这是优势之一。   
    法中共同庆祝建交50年的友好气氛,中国大陆习近平主席成功访问法国的“东风”,为他们施展抱负、促进交流,提供了更好的平台与环境。这是优势之二。   他们将在造福当地华人、发展当地经济、促进法中地方交流与合作领域,施展才能,宏图大展。   
    法媒:法国“华人父母官”将大有可为!  
     
    “调戏”紧急电话:许多法国国家民众都“乐此不疲”的。
    这着实让警方头痛。
    法国《欧洲时报》4月23日报道,法国警察救援中心用于急救的电话专线,接到的,大多数电话,是各种玩笑与奇怪的要求。这些电话,使这条紧急情况专线,经常堵塞。   
    17号是法国警察救援中心用于紧急情况的专线号码。这个号码,接到的逾三分之二的电话,是法国中学生们的玩笑、人们拨错号码、有宗教幻想的人的忏悔,或各种古怪的要求。这使紧急情况专线经常堵塞。   
    17号的电话员伊莎贝尔指出,滥用这条专线的例子,五花八门:
    有人说:“你好,我丈夫把电视机开得声音太大,你们能来吗?”
    有人问“第一班地铁是几点?”
    有人问“你们有赛马五重彩(quinté)的结果吗?”
    这些问话,听来,令人好笑。导致拖延了法国消防员救火或警察巡逻队追击歹徒的宝贵时间。   
    管理首都和近郊三省的巴黎市警察局,于2013年,其处理了127.9万个拨打17号的电话。可惜,非紧急电话的比例未变,始终高达60%。
    法国年轻人爱恶作剧。特别是假期里,人们闲来无事,他们乱打电话的热情,特别高涨。
    法国一些绝望的人,他们极其渴望:不论是白天,还是黑夜,时时刻刻都有人免费为其做伴,他们爱打17。
    问题在于:如何让这些人不敢胡乱拨打这条紧急电话线?   
    17号的留言机警告拨打电话的人:“一切滥用行为,都将受到处罚”。法国刑事处罚,最重,可罚款7500欧元(约合人民币6.5万元)并坐牢6个月。
    法国真正的司法追究,极其罕见。
    一年里,最多司法追究十几个案例。2013年,有个妇女在3个月里,她拨打17号:她拨打了近一万次。如果将她逮捕,真的,很有必要!

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