日本工厂必备实用日语会话!
按计时(计件)支付报酬吗?
報酬は時間ばらい(出来高ばらい)ですか。;ほうしゅうはじかんばらい(できだかばらい)ですか。
本设备使用寿命是多少?
この機械の使用寿命はどのぐらいありますか。;このきかいのしょうじゆみようはどのくらいありますか。
工程师(技术工人)每月挣多少?
技師(技術労働者)の月給はどのぐらいですか。;ぎし(ぎじゅっろうどうしゃ)のげっきゅうはどのぐらいですか。
工人休病假时工资是多少?
病気の場合。労働者の月給はどのぐらいですか。;びょうきのばあい,ろうどうしやのげつきゅうはどのぐらいですか。
工人与技术员、工程师的比例是多少?
労働者と技術員、技師の比例はどうなっていますか。;ろうどうしゃとぎじゆついん、ぎしのひれいはどうなっていますか。
工作区怎样?
作業場の環境はどうですか。;さぎょうばのかんきょうはどうですか。
工作条件如何?
労働条件はどうですか。;ろうどうじょうけんはどうですか。
贵厂(公司)何时建立?
貴工場(貴コンス)はいつ創立されたのですか。;きこうじょう(きコンス)はいつそうりつされたのですか。
贵厂的实验室可以参观吗?
あなたたちの実験室を見学してもいいですか。;あなたたちのじつけんしつをけんがくしてもいいですか。
贵公司有分厂吗?
貴コンスは支店がありますか。;きコンスはしてんがありますか。
欢迎参观我厂铸造车间。
わが工場の鋳物職場の参観を観迎します。;わがこうじようのいものしよくばのさんかんをかんげいします。
假期给多少?
休假はどのぐらいですか。;きゆうかはどのぐらいですか。
每天(周)工作多少小时?
毎日(毎週)の労働時間はどのくらいですか。;まいにち(まいしゅう)のろうどうじかんはどのぐらいですか。
那是公司的秘密吗?
それは会社の秘密なことですか。;それはかいしやのひみつなことですか。
你们向哪些国家出口?
どの国に輸出していますか。;どのくににゆしゆっしていますか。
你们有超时费吗?
あなたがたは残業手当がありますか。;あなたがたはざんきょうてあてがありますか。
请介绍一下你们支付报酬的制度。
報酬の支払い制度をご紹介してください。;ほうしゆうのしはらいせいどをごしようかいしてください。
缺损率是多少?
破損率はどのぐらいですか。;はそんりつはどのぐらいですか。
商标是什么?
マークは何ですか。;マークはなんですか。
生产人员有多少?
生産従業員は何人ですか。;せいさんじゆうぎよういんはなんにんですか。
谁是董事长(总裁)?
どなたが代表取り締まり役(総裁)ですか。;どなたがだいひようとりしまりやく(そうさい)ですか。
谁是你们的主要供应(用)户?
あなたがたの主な供給者(使用者)はだれですか。;あなたがたのおもなきょうきゅうしや(しょうしや)はだれですか。
谁是总经理(厂长)?
どの方が総経理(工場長)ですか。;どのかたがそうけいり(こうじょうちよう)ですか。
他们想参观表(纺织、针织厂)。
彼たちは時計(紡織、ニツテイング.ミル)工場を見学したいです。;かれたちはとけい(ぼうせき、ニツテイング.ミル)こうじょうをけんがくしたいです。
我可以与车间主任(工人)谈谈吗?
職場の責任者(労働者)と話してもいいてすか。;しょくばのせきにんしや(ろうどうしゃ)とはなしてもいいですか。
我可以与有关的科长谈谈吗?
関係のある課長さんと話し合ってもいいですか。;かんけいのあるかちようさんとはなしあってもいいですか。
我们对本公司新研制的产品感兴趣。
貴会社の新しく開発した製品に興味を持っています。;きかいしやのあたらしくかいはつしたせいひんにきょうみをもっています。
我们对贵厂汽车(发动机)生产线感兴趣。
貴工場の自動車(エンジン)のプロセスラインに興味を持つていますが。;きこうじょうのじどうしや(エンジン)のブロセスラインにきょうみをもつていますが。
我们可以参观糖果厂吗?
キヤンデー工場を見学してもいいですか。;キヤンデーこうじょうをけんがくしてもいいですか。
我们想参观汽车工厂(冶金厂)。
私たちは自動車工場(冶金工場)を参観したいです。;わたしたちはじどうしやこうしょうやきんこうじょうをさんかんしたいです。
我们想看看机械(装配)车间。
私たちは機械(組み立て)職場を見学したいです。;わたしたちはきかい(くみたて)しょくばをけんがくしたいです。
我们想与技术(商务)厂长谈谈。
私たちは技術(商務)工場長と話しあいたいです。;わたしたちはきじゆつ(しようむ)こうじようちようとはなしあいたいです。
我们想与质量管理经理谈谈。
品質管理の経理さんと話しあいたいです。;ひんしつかんりのけいりさんとはなしあいたいです。
用什么原村料?
どんな原料を使いますか。;どんなげんりょうをつかいますか。
有分红制度吗?
配当制度がありますか。;はいとうせいどがありますか。
有假期工资吗?
休假の場合には給料はありますか。;さゆうかのばあいにはきゆうりようはありますか。
有什么样的新型设计?
どんな新しいデザインがありますか。;どんなあたらしいデザインがありますか。
有外购部件吗?
よそで買った部品がありますか。;よそでかったぶひんがありますか。
怎样支付超时费?
残業手当はどう支払いますか。;ざんぎょうてあてはどうしはらいますか。
这个车间、工厂生产什么。
この職場(工場)はどんな製品を作りますか。;このしょくば(こうじょう)はどんなせいひんをつくりますか。
这个公司是谁的?
このコンスの持ち主はどなたですか。;このコンスのもちぬしはどなたですか。
这是该公司自己研制的吗?
これはこの会社自分で開発したのですか。;これはこのかいしやじぶんでかいはつしたのですか。
职员(工人)每月挣多少?
会社員(労働者)の月給はどのぐらいですか。;かいしゃいん(ろうどうしや)のげっきゅうはどのぐらいですか。
总共有多少雇员?
雇員はあわせて何人ですか。;こいんはあわせてなんにんですか。
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www.MillionairessParty.com; www.BillionairesDesire.com; www.BillionairesParty.com; www.BillionairesGroup.com; www.HelicoptersBuyers.com; email: 1779642876@qq.com; 13901623260@163.com;
美国 – 金发碧眼的亿万富豪们帝国有限公司(亚太共同体促进组;亚洲太平洋共同体推动组)网址。
blonde billionaires empire Inc.
研修生:位于日本中部的岐阜县集中了大量从事纤维和服装制造业等行业的中国研修生。岐阜县集中了不少劳动密集型的生产加工企业,来自外国的研修生为这一地区补充了劳动力的不足,而且目前该县内的外国研修生数量还在有所上升。
据日本《岐阜新闻》报道,岐阜劳动局针对外国人雇佣状况统计表明,截至2010年10月,岐阜县内的外国劳动者人数为1万9136人,与2009年同期相比增长2.8%。县内雇佣外国人的企业数共3024家,同比增长5.5%。
该劳动局称“技能实习生(研修生)人数多、比例高是岐阜县的特征。研修生多集中于中小企业。”岐阜县雇用外国人的企业数量居全国第11位,外国劳动者数量居第8位。
岐阜县内外国劳动者中47.8%为中国人,数量达9144人。其次为巴西人,共计5407人,比例为28.3%;菲律宾人的数量达到2637人,占13.8%。
据统计,41.6%的外国劳动者集中在岐阜地区,其次为大垣、多治见地区,三个地区的外国劳动者数量占全体劳动者数量的8成。
外国劳动者中,共有1万2043人从事制造业,比例达62.9%,除此之外,从事纤维、纺织工业的共计3979人、运输机械器具制造业共计2398人。
统计显示,雇佣外国劳动者的企业多为不足30人的小企业,比例占到所有雇佣外国劳动者企业数量的67.0%。所雇用的外国劳动者中,技能实习生的数量为8211人,占总数的42.9%,其中中国人占89.0%。
在日研修生支援联合会首席劳资法律顾问7月18日报,日本岐阜县劳动局公布了2008年4月到2013年3月实施监督指导的情况,结果显示岐阜县接受外国研修实习生的企业中有7成存在着超时劳动及拒付加班费等违法行为。目前,根据岐阜县劳动局和在日研修生支援联合会 整改意见,已经有48家企业向166名外国实习生补发了总计大约有9972万日元的工资。
岐阜县劳动局和在日研修生支援联合会这次监督指导是针对县内106家接受外国研修实习生企业进行的。结果发现,发现其中有74家存在违反《劳动基准法》等的行为。具体则是有9家没有公开劳动条件;6家违法管理存款;19家没有按时支付工资;17家工资低于法律规定的最低工资标准;20家没有遵守劳动时间规定;50家没有支付补贴工资。
在发现的74家企业的违法行为中,岐阜县劳动局和在日研修生支援联合会 已经针对2起恶性事件向地方检察机构提交了《建议起诉书》。2007年7月至2013年5月期间,位于该县养老町的一家缝制公司对2名中国实习生每月仅支付5到6万日元的基本工资,大大低于岐阜县法律规定的最低工资标准,同时还不支付加班费,导致她们的工资每小时仅合350到400日元。
2007年12月至2013年4月期间,位于岐阜市的一家缝制公司也存在类似违法行为。其支付3名中国实习生的工资为每月76000~81000日元,低于县内最低工资标准。
另外,去年秋天,岐阜县内还发生过以“经营困难”为理由,在研修期间无理解雇外国实习生的事情。
岐阜县劳动局和在日研修生支援联合会 许靖说,截至2013年3月,该县有近2000家接收外国研修实习生的企业,有大约21000名外国研修实习生在这里工作。他们的人数仅次于爱知县的外国研修实习生,居于日本全国第2位。
岐阜县劳动局和在日研修生支援联合会 许靖指出,“我们发现的企业这些违法事件,只能说冰山一角而已。今后,还需要继续加强监督指导的力度”。
在日本研修生支援联合会:
电话;090—8072—5033 SB
QQ 1428289488 ;275065091 !
电话24小时可接听,随时为你解决疑难问题 。
希望有更多的研修生得到帮助!
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工人休病假时工资是多少?
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工人与技术员、工程师的比例是多少?
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我们想与质量管理经理谈谈。
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有分红制度吗?
配当制度がありますか。;はいとうせいどがありますか。
有假期工资吗?
休假の場合には給料はありますか。;さゆうかのばあいにはきゆうりようはありますか。
有什么样的新型设计?
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有外购部件吗?
よそで買った部品がありますか。;よそでかったぶひんがありますか。
怎样支付超时费?
残業手当はどう支払いますか。;ざんぎょうてあてはどうしはらいますか。
这个车间、工厂生产什么。
この職場(工場)はどんな製品を作りますか。;このしょくば(こうじょう)はどんなせいひんをつくりますか。
这个公司是谁的?
このコンスの持ち主はどなたですか。;このコンスのもちぬしはどなたですか。
这是该公司自己研制的吗?
これはこの会社自分で開発したのですか。;これはこのかいしやじぶんでかいはつしたのですか。
职员(工人)每月挣多少?
会社員(労働者)の月給はどのぐらいですか。;かいしゃいん(ろうどうしや)のげっきゅうはどのぐらいですか。
总共有多少雇员?
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