《福布斯》评选全球最具影响力品牌：苹果居首 .(2012-10-04)
《福布斯》杂志,近日评出了全球最具影响力品牌，苹果高居榜首，微软和可口可乐,分居二、三位。
在过去的两周内，苹果,iPhone 5的推出。iOS 6自带的地图应用,错误百出，iPhone 5边缘,易刮划，这些,都引发了用户的抱怨。不少用户表示，这是在史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)时代,绝不会发生的事情。是苹果的品牌,在走下坡路吗？不是。
苹果在创新方面,仍处于领跑地位，在过去的12个月中，苹果这个品牌,帮助公司赢得了400亿美元的利润，仅位居埃克森美孚石油之后。凭借871亿美元的品牌价值，以及消费者信心指数排名，苹果成为了今年最具影响力品牌。
咨询服务公司Penn Schoen Berland董事总经理比利·曼恩(Billy Mann)称：“苹果控制着创新节奏，重新定义着产品类别。在消费者没有意识到需求之前，苹果就已经提前了解。以手机为例，苹果,2007年,刚进入该市场。如今，每年一度的新品发布,已经成为电信市场最令人期待的盛事。最新的iPhone 5上市后，前3天,销量就突破了500万部。”
当前，苹果的品牌价值,为871亿美元，与2年前相比,增长52%，比微软品牌价值,高59%。微软排第二，品牌价值547亿美元。可口可乐第三，品牌价值502亿美元。
IBM第四，品牌价值485亿美元。谷歌第五，品牌价值376亿美元。英特尔第六，品牌价值323亿美元，消费者信心指数,排名第六。麦当劳第七，品牌价值374亿美元，消费者信心指数,排名85。
通用电气第八，品牌价值337亿美元，消费者信心指数,排名第49。宝马第九，品牌价值263亿美元，消费者信心指数,排名第五。思科第十，品牌价值263亿美元，消费者信心指数,排名第15。
十大急需的热门IT技能 (2012-10-04)
著名IT杂志《计算机世界》,日前针对各大公司计划招聘IT专家,发起的一项预期调查,显示，在334名IT界高管中，有33%的人称,将在接下来的12个月中,计划增设更多的IT业领头职位。当然，高管们表示,他们更需要的是,能将现有技术,转变成能在商界中,竞争的有力产品。下面,就是该调查结果,总结,急需的十大热门技能。
1、程序和应用开发技能
调查显示，有60%的IT高管们计划,将在接下来的12个月,招聘这样的人才。据资深人士里德（Reed）称：“对公司来说，技术和软件是提高生产力、降低成本,以及创建更好网页形象的最佳利器。”他补充说，IT公司将需要能创造并提高这方面技术的员工。
2、项目管理技能
调查显示，该技能的需求获得了40%高管们的认可。据美国放贷公司Quicken Loans软件工程副总裁杰米-汉米尔顿（Jamie Hamilton）称，对项目管理职位的需求部分是因为应用与应用之间越来越紧密的联系增强了现有项目的复杂性。
3、咨询台/技术支持技能
据纽约蒙特法沃医疗中心（montefiore medical center）的副主席杰克-沃夫（Jack Wolf）称，他正寻求不仅会建立和使用系统而且还会给予其他员工技术支持的新员工，他说：“新的系统意味着你必须有更多的咨询台来处理更多的咨询量。”
4、安全技能
调查中，有27%名高管表示他们需要这项技能。安全一直是IT界高官们所关心的问题，为保护其系统以及越来越复杂的数据库，他们对安全专家的需求与日俱增。
5、商业智能/逻辑分析技能
该调查中，有26%的人认为这项技能很重要。最佳的候选人必须具备技术知识，商业知识以及强大的数据和数学分析背景。这项技能并不普通，一些公司目前正在招聘统计学家并教授他们有关技术和商业的知识。
6、云技术/软件即服务技能
据调查，有25%的人士目前急需这项技能。美国富乐公司此前表示，随着富乐拓展了两家数据中心，该公司目前需要云计算专家来帮助他们有适当的支持技术。
7、虚拟化技能
调查发现，有24%的高管表示将招聘这类相关人才。银行高管乔恩-比斯克纳（Jon A Biskner）表示他想在该行设立虚拟化管理一职，但目前这样的人才很难被发现，虽然IT专家们谈论虚级化技术，但在这方面有丰富经验的人则很少。
8、网络化技能
调查中有19%名高管计划要招聘此类相关人才。网络技术一直以来就处于急需之中，美国人力资源公司罗勃海佛国际(Robert Half International)第三季度IT招聘指数和技能报告指出，网络管理占总需求技能排名中的第二位。
9、移动应用和设备管理技能
调查显示，有19%的人表示他们很看重拥有这类技能的人才。随着消费者和企业中使用智能手机和平板电脑的用户数量与日俱增，有能力处理这些需求的人才正被广泛需要着。
10、数据中心技能
据调查显示，有16%的高管表示将计划招聘此类人才。据美国电脑工业协会的一份报告（Computing Technology Industry Association，CompTIA）称，服务器/数据库中心管理和存储技术以及数据支持技术仍为众多雇主寻求的IT技能。
据《计算机世界》日前在网站上披露道，此数据已是连续第三年显示IT界对各项技能要求的递增趋势，2009年，有20%的人有此类需求，2010年则有23%，而去年则有29%的人表示需要拥有这些技能的人才。
《福布斯》評選全球最具影響力品牌：蘋果居首.(2012-10-04)
《福布斯》雜誌,近日評出了全球最具影響力品牌，蘋果高居榜首，微軟和可口可樂,分居二、三位。
在過去的兩週內，蘋果,iPhone 5的推出。 iOS 6自帶的地圖應用,錯誤百出，iPhone 5邊緣,易刮劃，這些,都引發了用戶的抱怨。不少用戶表示，這是在史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)時代,絕不會發生的事情。是蘋果的品牌,在走下坡路嗎？不是。
蘋果在創新方面,仍處於領跑地位，在過去的12個月中，蘋果這個品牌,幫助公司贏得了400億美元的利潤，僅位居埃克森美孚石油之後。憑藉871億美元的品牌價值，以及消費者信心指數排名，蘋果成為了今年最具影響力品牌。
諮詢服務公司Penn Schoen Berland董事總經理比利·曼恩(Billy Mann)稱：“蘋果控制著創新節奏，重新定義著產品類別。在消費者沒有意識到需求之前，蘋果就已經提前了解。以手機為例，蘋果,2007年,剛進入該市場。如今，每年一度的新品發布,已經成為電信市場最令人期待的盛事。最新的iPhone 5上市後，前3天,銷量就突破了500萬部。”
當前，蘋果的品牌價值,為871億美元，與2年前相比,增長52%，比微軟品牌價值,高59%。微軟排第二，品牌價值547億美元。可口可樂第三，品牌價值502億美元。
IBM第四，品牌價值485億美元。谷歌第五，品牌價值376億美元。英特爾第六，品牌價值323億美元，消費者信心指數,排名第六。麥當勞第七，品牌價值374億美元，消費者信心指數,排名85。
通用電氣第八，品牌價值337億美元，消費者信心指數,排名第49。寶馬第九，品牌價值263億美元，消費者信心指數,排名第五。思科第十，品牌價值263億美元，消費者信心指數,排名第15。
十大急需的熱門IT技能 (2012-10-04)
著名IT雜誌《計算機世界》,日前針對各大公司計劃招聘IT專家,發起的一項預期調查,顯示，在334名IT界高管中，有33%的人稱,將在接下來的12個月中,計劃增設更多的IT業領頭職位。當然，高管們表示,他們更需要的是,能將現有技術,轉變成能在商界中,競爭的有力產品。下面,就是該調查結果,總結,急需的十大熱門技能。
1、程序和應用開發技能
調查顯示，有60%的IT高管們計劃,將在接下來的12個月,招聘這樣的人才。據資深人士里德（Reed）稱：“對公司來說，技術和軟件是提高生產力、降低成本,以及創建更好網頁形象的最佳利器。”他補充說，IT公司將需要能創造並提高這方面技術的員工。
2、項目管理技能
調查顯示，該技能的需求獲得了40%高管們的認可。據美國放貸公司Quicken Loans軟件工程副總裁傑米-漢米爾頓（Jamie Hamilton）稱，對項目管理職位的需求部分是因為應用與應用之間越來越緊密的聯繫增強了現有項目的複雜性。
3、諮詢台/技術支持技能
據紐約蒙特法沃醫療中心（montefiore medical center）的副主席傑克-沃夫（Jack Wolf）稱，他正尋求不僅會建立和使用系統而且還會給予其他員工技術支持的新員工，他說：“新的系統意味著你必須有更多的諮詢台來處理更多的諮詢量。”
4、安全技能
調查中，有27%名高管表示他們需要這項技能。安全一直是IT界高官們所關心的問題，為保護其係統以及越來越複雜的數據庫，他們對安全專家的需求與日俱增。
5、商業智能/邏輯分析技能
該調查中，有26%的人認為這項技能很重要。最佳的候選人必須具備技術知識，商業知識以及強大的數據和數學分析背景。這項技能並不普通，一些公司目前正在招聘統計學家並教授他們有關技術和商業的知識。
6、雲技術/軟件即服務技能
據調查，有25%的人士目前急需這項技能。美國富樂公司此前表示，隨著富樂拓展了兩家數據中心，該公司目前需要雲計算專家來幫助他們有適當的支持技術。
7、虛擬化技能
調查發現，有24%的高管表示將招聘這類相關人才。銀行高管喬恩-比斯克納（Jon A Biskner）表示他想在該行設立虛擬化管理一職，但目前這樣的人才很難被發現，雖然IT專家們談論虛級化技術，但在這方面有豐富經驗的人則很少。
8、網絡化技能
調查中有19%名高管計劃要招聘此類相關人才。網絡技術一直以來就處於急需之中，美國人力資源公司羅勃海佛國際(Robert Half International)第三季度IT招聘指數和技能報告指出，網絡管理佔總需求技能排名中的第二位。
9、移動應用和設備管理技能
調查顯示，有19%的人表示他們很看重擁有這類技能的人才。隨著消費者和企業中使用智能手機和平板電腦的用戶數量與日俱增，有能力處理這些需求的人才正被廣泛需要著。
10、數據中心技能
據調查顯示，有16%的高管表示將計劃招聘此類人才。據美國電腦工業協會的一份報告（Computing Technology Industry Association，CompTIA）稱，服務器/數據庫中心管理和存儲技術以及數據支持技術仍為眾多雇主尋求的IT技能。
據《計算機世界》日前在網站上披露道，此數據已是連續第三年顯示IT界對各項技能要求的遞增趨勢，2009年，有20%的人有此類需求，2010年則有23 %，而去年則有29%的人表示需要擁有這些技能的人才。
“Forbes” named the world’s most influential brands: Apple topped. (2012-10-04)
“Forbes” magazine recently named the world’s most influential brand, Apple topped the list, Microsoft and Coca-Cola, separated second and third.
In the past two weeks, Apple, iPhone 5 launch. iOS 6 comes with the map application mistakes, iPhone 5 edge, easy to scratch, and these have led to user complaints. Many users, this is the era of Steve Jobs (Steve Jobs), things will never happen. Apple brand in decline? Not.
Apple in terms of innovation, is still in the lead position in the past 12 months, the Apple brand, to help the company won a $ 40 billion profit, only ranked Exxon Mobil Oil. With a brand value of $ 87.1 billion, as well as the consumer confidence index ranking, Apple has become this year’s most influential brand.
Billy Mann (Billy Mann), a consulting services company Penn Schoen Berland, Managing Director, said: “Apple controls the pace of innovation, redefine product categories. Before consumers do not realize that the demand, Apple had to advance understanding of mobile phone for example, Apple, 2007, just entering the market today, the annual new release, has become the most anticipated event of the telecommunications market after the listing of the latest iPhone 5, three days before the sales breakthrough 5000000 . ”
Currently, Apple’s brand value to $ 87.1 billion, an increase of 52% compared with two years ago, 59% higher than the Microsoft brand value. Microsoft ranked second in brand value of $ 54.7 billion. Coca-Cola brand value of $ 50.2 billion.
IBM Fourth, the brand value of $ 48.5 billion. Google, the brand value of $ 37.6 billion. Intel sixth, brand value $ 32.3 billion, the consumer confidence index, ranked sixth. McDonald’s seventh brand value of $ 37.4 billion, the consumer confidence index, ranking 85.
8 of the General Electric brand value of $ 33.7 billion, the consumer confidence index, # 49. BMW ninth, the brand value of $ 26.3 billion, the consumer confidence index, ranked fifth. Cisco tenth brand value of $ 26.3 billion, the consumer confidence index, # 15.
Ten Top IT skills urgently needed (2012-10-04)
Famous IT magazine “Computer World”, before major companies plan to recruit IT specialists, launched an expected investigation shows that in 334 IT sector executives, 33% said, in the next 12 months plans to increase the IT industry leading positions. Of course, the executives say they need more, existing technology can be transformed into the powerful product in the business competition. The following is the results of the survey, summarize, Top Ten urgently needed skills.
1, procedures and application development skills
The survey shows that 60% of IT executives plan to recruit this talent will be in the next 12 months,. According to senior people Shi Lide (Reed) said: “For the company, the technology and software to increase productivity, reduce costs, as well as the best weapon to create a better image of the page.” He added, IT companies will need to be able to create and improve technical staff in this regard.
Project management skills
The survey shows that the demand for the skills recognized by 40% of executives. According to Jamie – Hamilton, vice president of U.S. lenders, Quicken Loans Software Engineering (Jamie Hamilton), the demand for project management positions in part because of the increasingly close ties between the application and the application enhances the complexity of the existing project .
3, desk / technical support skills
Jack – Wolf (Jack Wolf), vice chairman of the 纽约蒙特法沃 Medical Center (montefiore medical center) said he is seeking new employees will not only create and use the system but will also give technical support of other employees, he said: The new system means that you have to have more desk to handle more advisory capacity. ”
4, safety skills
In the survey, 27% of executives said they need this skill. Security has been a concern of the senior officials of the IT sector, the increasing demand for security experts to protect their systems and increasingly complex database.
Business Intelligence / logical analysis skills
In the survey, 26% of people believe that this skill is very important. The best candidate must possess the technical knowledge, business knowledge, and strong data and mathematical analysis of the background. This skill is not common, some companies are currently recruiting statisticians and teach them about the technical and commercial knowledge.
6, cloud / software as a service skills
According to the survey, 25% of those who are currently in urgent need of this skill. Fuller said earlier that the With Fuller expand two data centers, the company needs to cloud computing experts to help them with appropriate support technology.
7, virtualization skills
The survey found that 24% of executives said that the recruitment of such related talent. Bank executives Jon – Biscay Kerner (Jon A Biskner) said he wanted to set up a the virtualization management post, but this talent is difficult to be found in the line, IT experts talking about virtual class technology, but this has experienced very little.
8, and networking skills
Survey, 19% of executives plan to recruit such relevant personnel. Network technology has been in urgent need of being human resources Luo Bohai Buddha (Robert Half International) third quarter IT recruitment index and skills report pointed out that the network management of the total demand for skills ranked second.
9, mobile applications and device management skills
The survey shows that 19% of people said they were very important to have the talents of such skills. With consumers and enterprise use of smartphones and tablet PCs growing number of users, the ability to handle these needs talent being widely needed.
10, data center skills
According to the survey, 16% of executives said they would plan to recruit such talent. According to the report of the Association of the U.S. computer industry (Computing Technology Industry Association, CompTIA) said the server / database center management and storage technologies and data support technology remains many employers seeking IT skills.
“Computer World” has disclosed on the website that the data has been the third consecutive year, the IT sector requires various skills increasing trend, in 2009, 20% of people with such needs, in 2010 there were 23 percent last year, 29% expressed the need to have these skills talent.